Personalverantwortung und Gehalt
66% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 9.419 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 67.900 €
2.023 Angaben
Ø 91.100 €
6.810 Angaben
heute zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Business Unit Manager:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 10.900 €, wobei Frauen 48.800 € und Männer 59.700 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 22.600 €, wobei Frauen 81.100 € und Männer 103.700 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Business Unit Manager:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 37.600 € und 61.380 €, wobei der Durchschnitt bei 85.400 € liegt.
Einstiegsgehälter für Business Unit Manager:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 37.600 € und 61.380 €.
Top Verdiener als Business Unit Manager:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 132.720 € und 156.500 €.
66% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
85.400 € Durchschnittsgehalt für
Business Unit Manager:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Hessen: Ø92.500 €(1.083 Angaben)+7.100 € |
2 Hamburg: Ø92.300 €(501 Angaben)+6.900 € |
3 Baden-Württemberg: Ø91.100 €(1.305 Angaben)+5.700 € |
4 Bayern: Ø89.200 €(1.496 Angaben)+3.800 € |
5 Nordrhein-Westfalen: Ø87.300 €(1.930 Angaben)+1.900 € |
überDurchschnittsgehalt für Business Unit Manager:in in Deutschland:Ø85.400 €(9.419 Angaben)unter |
6 Saarland: Ø84.100 €(70 Angaben)-1.300 € |
7 Schleswig-Holstein: Ø79.200 €(194 Angaben)-6.200 € |
8 Rheinland-Pfalz: Ø79.000 €(253 Angaben)-6.400 € |
9 Berlin: Ø78.800 €(729 Angaben)-6.600 € |
10 Brandenburg: Ø78.300 €(187 Angaben)-7.100 € |
11 Bremen: Ø77.900 €(77 Angaben)-7.500 € |
12 Niedersachsen: Ø75.900 €(612 Angaben)-9.500 € |
13 Sachsen: Ø64.100 €(294 Angaben)-21.300 € |
14 Sachsen-Anhalt: Ø64.100 €(158 Angaben)-21.300 € |
15 Thüringen: Ø61.400 €(122 Angaben)-24.000 € |
16 Mecklenburg-Vorpommern: Ø60.600 €(70 Angaben)-24.800 € |
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In den Branchen Handel, Dienstleistung und Gesundheit/Soziales/Pflege liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
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Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Moderne Unternehmen sind meist in verschiedene Abteilungen, die sogenannten Business Units, unterteilt. Als Business Unit Manager:in bist du für die Leitung und das strategische Management einer Geschäftseinheit innerhalb deines Unternehmens verantwortlich. Du entwickelst Geschäftsstrategien, setzt Ziele und überwachst deren Umsetzung. Hier erfährst du mehr über die Anforderungen in diesem Beruf und die Gehaltsmöglichkeiten.
Als Business Unit Manager:in trägst du die Verantwortung für die finanzielle und operative Leistung deiner Geschäftseinheit. Du koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Du kannst in vielen unterschiedlichen Branchen arbeiten und hast in diesem Beruf gute Karriereaussichten.
In der Regel hast du als Business Unit Manager:in ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet absolviert und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in einer leitenden Position mit.
Neben betriebswirtschaftlichem Geschick und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten solltest du ausgezeichnet kommunizieren, dein Team motivieren und strategisch führen können und typische Skills einer Führungskraft wie zum Beispiel Problemlösekompetenz mitbringen.
Auch das Gehalt eines:einer Business Unit Manager:in wird durch Faktoren wie Größe und Art des Unternehmens, die Branche und auch deine Berufserfahrung bestimmt. Im Schnitt liegt dein Verdienst bei 85.400 € brutto im Jahr. Pro Monat sind das bei zwölf Monatsgehältern 7.117 €. Um deinen letztendlichen Nettolohn zu ermitteln, kannst du einen der zahlreichen Brutto-Netto-Rechner im Internet verwenden.
Wenn du als Business Unit Manager:in noch über weniger als drei Jahre Berufserfahrung verfügst, liegt dein zu erwartender Verdienst zwischen 37.600 € und 61.380 € – wie die Gehaltsangaben der kununu Nutzer:innen bestätigen. 1.8% der Einsteiger:innen erhalten zu Beginn ihrer Karriere sogar ein Jahresgehalt zwischen 61.380 € und 85.160 € brutto. In jedem Fall gehörst du nach zehn Jahren Erfahrung zu den Topverdiener:innen als Business Unit Manager:in und kannst mit 61.380 € bis 85.160 € rechnen.
Im Bundesländervergleich schneiden Hessen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 92.500 €, Hamburg mit 92.300 € und Baden-Württemberg mit 91.100 € am besten ab. Am anderen Ende der Skala befindet sich das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern mit einem Jahresgehalt von lediglich 60.600 €, welches 21.500 € unter dem Durchschnitt für Business Unit Manager:innen liegt.
Als Business Unit Manager:in solltest du eine Anstellung in Branchen wie IT (113.200 € pro Jahr), Banken oder auch NO DATA: thirdHighestPayingIndustryName anstreben, denn in diesen Bereichen wir im Vergleich am besten gezahlt. Am wenigsten zahlen Unternehmen im Sektor Gesundheit/Soziales/Pflege, hier verdienen Business Unit Manager:innen lediglich 63.900 € brutto im Jahr.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
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Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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