Duales Studium BWL - Spedition, Transport & Logistik (B.A.) für die Marke ratiopharm

Wir sind Teva

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht - wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Dein duales Studium bei uns

Theorie trifft Praxis - von Anfang an. Als dualer Student bist Du vom ersten Tag an ein fester Teil unseres Teams. Du kombinierst Dein Studium mit spannender Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen bei Teva. Dabei begleiten Dich engagierte Ausbildende und Kolleg*innen, die Dich fachlich und persönlich unterstützen.

Let’s Go | Das sind deine Aufgaben

• Du erhältst in Deinen Praxisphasen Einblicke in logistikbezogene Abteilungen genauso wie in die Bereiche Marketing oder Finance
• Du erwirbst praktische Kenntnisse durch den Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (SAP), Prozessmanagement sowie Inbound und Outbound Bearbeitung
• Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden anderer Abteilungen oder Externen gehört genauso dazu wie die Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten

Ready? Das bringst du mit

• Gute Hochschulreife, Abitur
• Interesse an Logistik
• Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen
• Kommunikativ, strukturiert, analytisch denkend

Deine Ansprechpartnerin im Studium

Tamara Kohler

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen! Wenn du noch irgendwelche offenen Fragen hast, melde dich gerne direkt bei Louisa | LouisaMaxine.Bock@Teva.de

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.