I&C Projektmanager (m/w/d) Leistungstransformatoren

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In Ihrer Rolle als I&C Projektmanager (m/w/d) für Leistungstransformatoren sind Sie der Schlüssel zu erfolgreichen Montage- und Inbetriebnahmeprojekten! In dieser spannenden Rolle planen und organisieren Sie eigenverantwortlich Projekte für unsere Kunden und stellen sicher, dass alle Aktivitäten am finalen Einsatzort höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie unterstützen und begleiten Servicetechniker, Inbetriebnahmeingenieure und Montageteams, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten gemäß internen Prozessen und Sicherheitsvorgaben ausgeführt werden. Ihr Engagement in Qualitätsreviews und Kundenterminen macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams, während Sie aktiv an der Planung des Field Service Personals mitwirken.

Wie Sie etwas bewirken können

• Sie leiten die Planung und Organisation von Montage- und Inbetriebnahmeprojekten für unsere Kunden.
• Sie bearbeiten Garantie- und Gewährleistungsfälle.
• Sie erstellen und pflegen Method Statements, Arbeitsanweisungen sowie detaillierte Projekt- und Ablaufpläne.
• Sie liefern alle relevanten projektbezogenen Informationen an unsere Technical Field Advisors.
• Sie begleiten unsere Projekte von Anfang bis Ende durch Ihre aktive Teilnahme an Projektbesprechungen und Kundenterminen.

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Energietechnikbereich.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und proaktiv, mit einem starken Fokus auf Service- und Kundenorientierung.
• Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
• Sie haben ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie eine Bereitschaft für gelegentliche Reisen und einen Führerschein der Klasse B.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Lukratives Pensionskassenmodell
• Und vieles mehr!