Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siemens Energy Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer Infos will sollte sich zum Raucherplatz begeben.
Keine mehr. Von Gleitzeit auf 3-Schicht die sich dann auch noch 5 mal ändert.
Nichtswissend und am glauben alles besser zu machen.
Good environment to gain experience but not to get promotions, salary rises, no training. So no future.
Die Atmosphäre wurde im letzten Jahr spürbar schlechter. Sogut wie alle Führungskräfte wurden ausgetauscht und gegen Planlose und nichtswissende ersetzt. Jeder glaubt er kann das Rad neu erfinden und zerstört den letzten Rest der noch nicht das weite gesucht hat.