Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion

Gestern
Zeltweg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Konstruktion in Österreich verdienen

Ø 72.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.200 €102.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion

Company: voestalpine SIGNALING Austria GmbH

Location: Alpinestraße, 1, 8740, Zeltweg, Österreich

Schedule: Vollzeit

Career Level: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r

Category: Forschung und Entwicklung

Job-ID: V000012143

Einsatzort: Zeltweg

Zeitpunkt: ehestmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit

Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

  • Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen
  • Mitwirkung bei der Integration von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen in das System 'Weiche“
  • Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP-Umfeld und in Siemens Teamcenter (PLM)
  • Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfdokumentationen
  • Ausarbeitung technischer Unterlagen, wie z. B. Betriebsanleitungen
  • Technische Bearbeitung von Aufträgen und Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Extended Reality, Digital Track Management und Rapid Prototyping
  • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten
  • Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura, Fachhochschule), idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX
  • Erste Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, z. B. Siemens Teamcenter, von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich 'Diagnostic and Monitoring Technologies“ (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.

Die Abteilung Engineering (HEE) hat die Aufgabe, ein kompetente:r technische:r Ansprechpartner:in für alle Abteilungen innerhalb der vaSigAT bei der Abwicklung von Kund:innenaufträgen und im Anlassfall auch für die Kund:innen zu sein.

Die Abteilung ist Dienstleister:in für die Umsetzung von Auftragsentwicklungen und Neukonstruktionen nach Kund:innenspezifikationen bzw. firmeninternen Anforderungen (Kostenoptimierung, techn. Änderungen, etc.)

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich 'FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem 'CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Oliver Schmiedbauer
+43 50304 28 179

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