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voestalpine 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 852 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 852 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 825 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    78%78
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das du viele Chancen hast dich auch nach jahrelanger Arbeit noch weiterzubilden oder eine neue Tätigkeit findest weil dieser Konzern sehr groß ist und der Arbeitgeber immer bereit zum reden ist.
Bewertung lesen
Offene Herangehensweise erwünscht; Mitarbeiterbeteiligung; Sicherer Arbeitsplatz; Klare Strategie- & Zielformulierung; gute Struktur in etablierten Prozessen
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flexible Arbeitszeiten, tolle Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Schichtbusse
angenehmes Betriebsklima, tolle WEiterbildung
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Sozialer Auftrag wird ehrlich gelebt. Sehr umsetzungsfreudig/innovativ und wohl daher international wettbewerbsfähig.
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Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung, Ausstattung im Gebäude, modern, innovativ
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 510 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird Wertschätzung gepredigt, aber am Gehaltszettel spürt man diese nicht.
Ideen werden zu langsam oder gar nicht umgesetzt
Entscheidungen werden ewig in die länge gezogen. Niemand will verantwortlich sein
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Eintönigkeit und gelegentlich Undurchsichtige Entscheidungen der Betriebsleitung
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Betriebsrat stellt sich gegen Mitarbeiter. Drohungen gekündigt zu werden.
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Lästerei und Bezahlung is scho für Schichtarbeiter wenig worden
Arbeitsplatz ist relativ weit weg von meinem Heimatort
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 457 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei so großen Betrieben oft sehr unübersichtlich wer Zuständig ist, vor allem administrative Posten. Wenn der direkte Vorgesetzte es nicht weiß beginnt die Suche im sog. Heuhaufen. Dies gestaltet sich vor allem durch Schichtbetrieb schwierig,wenn man nicht während der Freizeit im Werksgelände herumlaufen möchte.
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Es wird viel zu stark durch das obere Management gesteuert
Erfahrene Mitarbeiter werden nicht gehört
Beratungsresistent
Mehr regionale Mitarbeiter einstellen, Anzahl der Mitarbeiter aus SO, HF, HB und WZ (Autokennzeichen) verkleinern
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moderne Führung, die auch längerfristig Substanz hat...nicht nur die Zahlen von Quartal zu Quartal betrachten
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Weniger Konzerndenker in die Führung um vielleicht mal frischen Wind hinein zu bringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 394 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von voestalpine ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Mittlerweile nicht mehr so gut, weil bei 4 Schicht versuchen Leute aufgenommen wurden die nach einem Jahr wieder abgebaut wurden
3
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Ist einfach ein altbackener Konzern, in dem man sich's als alter weißer Mann super richten kann.
3
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Einen Schritt voraus
5
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Sehr gutes Image, teilw. auch bedingt durch das sehr gute Image des Konzerns
Schwerindustrie - so viel Charme sie halt haben kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 57 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von voestalpine ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 93 Bewertungen).


Wird einfach über den Kopf hinweg entschieden, wenn man das dann anmerkt, wird nur wieder damit argumentiert, dass man nicht auf die Abteilung schaut sondern nur auf sich selbst.
1
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Ich komme gut aus mit meinem Vorgesetzten. Aber man sollte vorsichtig sein, und wichtige Dinge schriftlich festlegen. Vereinbarungen werden gern vergessen.
3
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mein direkter vorgesetzter bekommt sehr viel Druck vom obersten Management, die oft nicht ausgeblendet werden kann und dadurch direkt weitergegeben wird.
3
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Kommt sicher immer darauf an, auf Führungsebene aber großteils solche die nur um sich selbst und ihre eigene Karriere besorgt sind.
1
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Nicht immer wie gewünscht, zumindest in meiner Situation.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 93 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 76 Bewertungen).


Karriere gibt's hier nicht. Leasingpersonal wird trotz sehr guter Arbeitsleistung nicht übernommen. Bereits übernommene, fixe Arbeiter, werden schlecht behandelt.
1
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Gute Möglichkeiten hinsichtlich Weiterbildung, interne Weiterbildungsprogramme mit professionellen Trainern (interne sowie externe)!
Neben internen Weiterbildungen werden auch umfangreichere externe Ausbildungen ermöglicht.
4
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Mittlerweile garkein Voran kommen ... frage schon seit ü3 Jahren nach !!!
1
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Als Fixer Mitarbeiter eventuell als Leasing nur Kran Schein
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 76 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 811 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion41 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Controller:in20 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Projektmanager:in20 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
voestalpine
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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