Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

voestalpine 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 177 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei voestalpine die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 859 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
voestalpine
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
voestalpine
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

177 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut innerhalb der Abteilungen, Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilung ist noch ausbaufähig, aber definitiv am Weg der Besserung!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubsanträge möglich, ...

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufiger Kontakt zu internationalen Kunden und anderen Kulturen, sehr vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum, langweilig wird es nie!

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie mehr wieder in die Voest

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War scho besser

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Des Bast scho