Firmenkundenbetreuer:in

Vor 14 Tagen
Wals
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Firmenkundenberater:in in Österreich verdienen

Ø 62.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.500 €99.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Firmenkundenbetreuer:in

Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft.

MENSCHEN - VERANTWORTUNG - ZUKUNFT

Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt oder suchen eine neue Herausforderung? Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt? Sie träumen von einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in dem es nie langweilig wird? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Sparringpartner:in auf Augenhöhe für unsere Firmenkund:innen - jemand der zuhört und mitdenkt
  • Sie bauen Beziehungen auf, die nicht im CRM enden, sondern auf Vertrauen basieren, wachsen und langfristig erfolgreich sind
  • Sie tüfteln an Finanzierungslösungen, die nicht von der Stange kommen, sondern genau dort ansetzen, wo Ideen Wirklichkeit werden sollten
  • Sie geben der Raiffeisenbank Wals-Himmelreich ein Gesicht - eines, das man kennt, schätzt und gerne weiterempfiehlt

Was Sie mitbringen:

  • Sie kennen das Bankgeschäft aus der Praxis und fühlen sich darin zuhause
  • Sie denken wie Unternehmer:innen: Chancen sehen Sie gleichermaßen wie Risiken und gehen die Sache mit klarem Kopf an
  • Sie arbeiten eigenständig, weil Sie wissen, was zu tun ist und wie man Dinge ans Ziel bringt
  • Sie bringen Kundenverständnis und Umsetzungsstärke zusammen - mit klarem Blick fürs Ergebnis
  • Sie mögen es, Dinge sauber, klar und auf den Punkt zu erledigen

Was wir Ihnen versprechen:

  • Ein Umfeld, das nicht nur Leistung fordert, sondern auch Rückhalt gibt - in einer Bank, die in einer Region wirklich etwas bewegt
  • Ein Team, das zusammenhält, Erfolge teilt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert
  • Raum für Ideen: Sie gestalten aktiv mit, statt nur umzusetzen
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Entwicklung, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern tatsächlich stattfindet
  • Und ja, auch die Extras stimmen - vom Essenszuschuss über Jobrad bis hin zum Wellpass. Aber noch wichtiger ist das gute Gefühl, gerne in die Arbeit zu kommen
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position liegt bei EUR 60.000,00 brutto p.a. (38,5 h/Woche). Wenn Sie besondere Qualifikationen oder Erfahrungen mitbringen, zahlen wir natürlich gerne mehr.

Neugierig, hier zu arbeiten?
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