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Junior Inbetriebnahmetechniker*in (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Linz
Vollzeit
47.600 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Inbetriebsetzungstechniker:in in Österreich verdienen

Ø 48.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.900 €66.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Junior Inbetriebnahmetechniker*in (m/w/d)

Du hast eine HTL, Fachschule oder Lehre im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik abgeschlossen und möchtest dein technisches Wissen endlich in der Praxis einsetzen? Du willst an innovativen Anlagen mitarbeiten, technische Zusammenhänge verstehen und internationale Projekte kennenlernen?

Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen im Anlagen- und Sondermaschinenbau und sucht motivierte Nachwuchstalente, die sich im Bereich Inbetriebnahme, Automatisierung und Anlagenoptimierung weiterentwickeln möchten.

Ihre Aufgaben:

Inhouse in Linz:

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen anhand von Stromlaufplänen und Checklisten
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Systemtests
  • Messen, Prüfen und Dokumentieren von Anlagenkomponenten
  • Fehlersuche sowie Unterstützung bei der Analyse technischer Störungen
  • Mitarbeit bei Dauerlauftests und Optimierungsmaßnahmen

Bei Kunden vor Ort:

  • Unterstützung bei Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Durchführung von Funktions- und Abnahmetests
  • Dokumentation und Protokollierung von Testergebnissen
  • Mitarbeit bei Anlagenoptimierungen und technischen Anpassungen
  • Direkter Kontakt mit internationalen Kunden und Projektteams

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Lehre, Fachschule oder HTL im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil, beispielsweise durch praktische Tätigkeiten, Instandhaltung, Produktion oder Montage
  • Begeisterung für Technik sowie Interesse an Automatisierungs- und Steuerungssystemen
  • Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik oder Netzwerktechnik
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von rund 50 % für internationale Projekte
  • Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Hands-on-Mentalität und Teamgeist
  • Führerschein B

Angebote & Benefits:

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 47.600. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

  • Mitarbeit an einem innovativen Produkt mit hoher Fertigungstiefe im Haus
  • Freiwillige Dienstreisezulage (35 Eur pro Tag, 150 Eur für das gesamte WE)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Essenszuschuss
  • Firmenparkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • E-Scooter

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