• Maschinen- und Anlagenbau

• Elektrotechnik und Automation

• SpezialistInnen im kaufmännischen Bereich & IT

• Projektleitung

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH) im Bereich Maschinenbau oder Automatisierungstechnik
• Fähigkeiten Konzepte in fertigungsgerechte Lösungen umzusetzen
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Fachrichtung: Elektrotechnik, Telematik, Softwareentwicklung
• Freude am abstrakten Denken und am Lösen von Problemen
• Analytische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit; insbesondere: Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
• MS-Office und SAP Kenntnisse auf hohem Niveau
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

• Abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Sehr gute MS Office & SAP Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Zahlenaffinität

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik, Informatik
Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) oder HTL/HAK
Abgeschlossenes technisches Studium (Uni, FH) im Bereich Software Engineering
Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Maschinen- oder Automobilbau, Luft- und Raumfahrttechnik
Abgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik; FH, TU Abschluss von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL/HAK, FH, Universität
Maschinenbau, Mechatronik, TU, FH oder HTL für Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

VACE vermittelt anspruchsvolle Tätigkeiten in renommierten Unternehmen. Unser Angebot für erfahrene ArbeitnehmerInnen mit Berufspraxis, für Berufseinsteiger oder zur Begleitung der Ausbildung wird laufend aktualisiert. Schwerpunkte setzen wir in Technik und Wirtschaft, in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, IT und Automatisierung.

Mehr zu Ihrer Karriere finden Sie hier: www.vace.at/de/jobs/1115.html

Bewerbungstipps

Informationen zu Bewerbungsunterlagen

Sie können sich gerne auf unserer Website über die aktuellen Jobangebote informieren und auch gleichzeitig direkt bewerben. Zudem ist eine E-Mail-Bewerbung beim jeweiligen Ansprechpartner jederzeit möglich. Schicken Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, idealerweise bestehend aus:

Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Tipps für Ihr Motivationsschreiben

Im Folgenden die wichtigsten Punkte, die eine Bewerbung enthalten sollte:

Titel, Name, Wohnadresse, Telefonnummer und Datum

Anschrift des Adressaten, persönliche AnsprechpartnerIn

Bezugszeile:

Angabe der Quelle, aus der die Stellenanzeige stammt (z.B. VACE-Homepage, karriere.at), gegebenenfalls die Kennnummer des Inserates.

Anrede:

Sofern Ihnen eine Ansprechpartnerin/ein Ansprechpartner bekannt ist, richten Sie die Bewerbung persönlich an diese Person, sollte dies nicht der Fall sein, an die Personalabteilung.

Bewerbungsgrund:

Formulieren Sie kurz, warum Sie diese Stelle besonders interessiert.

Betonung der eigenen Stärken und Fähigkeiten, kurze Beschreibung des beruflichen Werdegangs, welcher Ihre Eignung für die zu besetzende Stelle unterstreicht.

Bekanntgabe des frühesten Eintrittstermin.

Ersuchen um ein persönliches Gespräch.

Grußformel:

Üblich ist die Formulierung „ Mit freundlichen Grüßen“

Beilagen:

Beilagen müssen angeführt werden.

TIPP:

Wird in dem Bewerbungsschreiben auf bestimmte Punkte der Stellenausschreibung genau eingegangen, sieht die Recruiterin/der Recruiter sofort, dass eine detaillierte Auseinandersetzung mit der ausgeschriebenen Position statt-gefunden hat.

Homepage: http://www.vace.at/de/jobs/1115.html

E-Mail

Post

VACE hat mehr als 30 Jahre Erfahrung in Beratung und Recruiting. Persönliche Gespräche und hochwertige Auswahlverfahren unterstützen KandidatInnen bei der Jobauswahl und helfen uns, Stellen zielgerichtet und effizient zu besetzen.

Personalauswahlverfahren/ Bewerbungsprozess

VACE bietet mehr….

…mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Beratung und im Recruiting. Qualitativ hochwertige Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren helfen uns dabei, zielgerichtet und effizient Jobs zu besetzen und KandidatInnen in der Jobauswahl zu unterstützen.

Die Dauer eines Bewerbungsverfahrens ist abhängig von der jeweils zu besetzenden Stelle.

Sie bekommen per E-Mail eine Eingangsbestätigung, damit Sie wissen, dass Ihre Unterlagen bei uns angekommen sind und nun bearbeitet werden.

Zudem melden wir uns, wenn eine passende Stelle vakant ist. Sollte Sie diese Position ansprechen besprechen wir die weiteren Vorgansweise.

Falls Sie nicht in die engere Auswahl kommen sollten,

werden Sie von uns verständigt und wir haltenIhre Bewerbung in Evidenz.

Falls Sie Ihr Profil / Ihre Bewerbung deaktivieren möchten, rufen Sie uns bitte an.

Wenn Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt wieder beruflich verändern möchten,

schicken Sie uns bitte eine aktuelle Bewerbung zu.