100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENeinfach alles - weiter so
nichts zu kritisieren
Respektvoller Umgang und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ehrlichkeit und Transparenz. Die Firma vermittelt das Gefühl, dass sie sich um die Mitarbeiter sorgt.
Mehr ins Reinigungspersonal investieren, zumindest in Steyregg. ;)
Lob kam oft und bei Problemen haben sie nicht gezögert Kritik rüberzubringen, was auch gut ist, da man aus Fehlern lernt und ehrlich am Längsten währt.
Urlaub und ZA konnte man problemlos bekommen. Die Arbeitszeiten waren fair und niemand wurde außerhalb des Dienstes mit Arbeit belästigt und das respektiere ich, weil es leider schon eine Seltenheit für einen IT-Techniker geworden ist.
Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden angeboten. Learning by doing wird da auch groß geschrieben, zusätzlich lernt man von den Seniors und Vorgesetzten sehr viel.
Die Gehälter sind niedrig gesetzt, sie werden jedoch pünktlich bezahlt. Urlaubsgeld kommt manchmal einen Monat früher. Da es zu keiner Weihnachtsfeier kam, hat jeder Einkaufgutscheine bekommen. Zusätzlich verschickte die Firma kleine Geschenke wie einen Mini-Ventilator letzten Sommer an den Mitarbeitern, was ich schon ziemlich cool gefunden habe.
Das Teamwork und familiäre Arbeitsklima war der Grund, wieso ich jeden Tag gerne in die Firma kam. Man konnte sich auf jeden verlassen.
Das Alter macht in dieser Firma keinen Unterschied. Wir haben auch ältere Kollegen gehabt, die man respektiert hat. Ich bin noch relativ jung und kann mich nicht in deren Haut versetzen, jedoch wäre mir da nichts aufgefallen.
Aufgrund der flachen Hierarchie in der IT, konnte man mit den Vorgesetzten relativ schnell alles abklären. Sie nahmen sich immer Zeit, wenn man mit ihnen reden wollte. Am Anfang von Covid waren sie aufgrund des Drucks von oben sehr nervös, haben es aber anschließend sehr gut gehändelt.
Die Büros sind gut ausgestattet, die Firma rüstet den Mitarbeiter bei Bedarf immer gut aus. Leider gibt es da einen großen Abzug bei Sauberkeit, denn Allergiker haben es nicht leicht, weil das Büro sehr staubig ist. Leider wird bei der Reinigung gespart - und das sieht man. Unangenehm wird es auch, wenn ein Kunde in die Firma schaut und man sehen kann, dass der erste Blick auf unsaubere Stellen wandert. Klimaanlagen waren in jedem Raum vorhanden, die auch regelmäßig gewartet wurden. Telefonieren und sich auf die Arbeit konzentrieren konnte man ohne Probleme.
Jeden Morgen gab es ein Meeting, wo jeder über seine Ereignisse von gestern und Pläne für heute gesprochen hat. Somit waren wir alle up-to-date und hatten auch noch Spaß miteinander. Andernfalls war jeder recht kommunikativ und gut erreichbar.
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Das gilt auch für Kollegen mit einer anderen ethnischen Zugehörigkeit (inkl. mir).
Als IT-Dienstleister hat man sich mit alles mögliche beschäftigt. Den ausschlaggebenden Unterschied zwischen einem In-House-Betreuer und einem IT-Dienstleister spürt man schon in den ersten paar Monaten. Langeweile ist ausgeschlossen.
Das Gesamtpacket in der VACE ist perfekt. Hier fühlt man sich wohl.
Es herrscht allgemein ein sehr angenehmen Arbeitsklima. Sowohl mit Vorgesetzen als auch mit Kollegen ist der Umgang sehr wertschätzend.
Arbeitszeit kann man sich selbst gut einteilen, sofern die wichtigen Dinge erledigt werden.
Weiterbildung erfolgt automatisch bei Ausübung seiner Tätigkeiten. Zertifizierungen können in der Freizeit gemacht werden.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen etwas niedriger. Dafür werden Überstunden problemlos ausbezahlt.
Obwohl in der IT jeder für sich arbeitet, ist der Austausch mit den Kollegen und die Unterstützung im Problemfall sehr gut.
Die Vorgesetzten arbeiten auf einer Ebene mit den anderen.
Moderne Arbeitsplätze, Keine Großraumbüros, alles Perfekt.
Es gibt laufend Informationen über die Zukunft oder den aktuellen Stand der Dinge.
Durch die Vielfalt der IT und das breite Know How das hier eingesetzt werden kann, sind die Aufgaben immer Interessant.
Das Corona Management war perfekt! Sicherheit stand immer im Vordergrund!
Wenn man vielleicht noch die Aufgabenverteilung etwas optimieren würde, wäre alles perfekt!
Wenn man am morgen in die Firma kommt, freut man sich, speziell in diesen Zeiten, sein Kollegen zu sehen und zwar ALLE! Ich habe die Erfahrung gemacht, dass hier die Harmonie ganz groß geschrieben wird. Sollte es dann doch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen, wir auch von Management alles daran gesetzt, Probleme zu erkennen und für alle Beteiligten so gut wie möglich zu lösen!
Das Image ist nach innen und außen gut. Allerdings würde mehr Bekanntheit nicht schaden
Hier kommt ein wichtiger Punkt! Grundsätzlich wird sehr darauf geachtet, dass nach den Bürozeiten so wenig wie möglich gearbeitet wird. In der IT lässt sich das aber nicht ganz vermeiden. Es wird von keinem verlangt, am Abend oder am WE zu arbeiten. Aber man selbst macht es dann trotzdem. Aber Freiwillig und das ist ganz wichtig!
Weiterbildung wird hier forciert, damit man am Puls der Zeit bleiben, was sehr wichtig für unseren Bereich ist. Man wird hier auch animiert, die ein oder andere Zertifizierung zu machen.
Es kann natürlich immer mehr sein. Und ich würde bei einem anderen Arbeitgeber auch mehr verdienen. Aber vom Gesamtpackage her muss man sagen, dass es für mich hier optimal ist!
Sollte hier jemand zu faul zum Müll trennen sein, wird ihm das schnell abgewöhnt :-)
Man versucht, trotz eines vollen Terminkalenders, den anderen so gut wie möglich zu helfen und selbst freut man sich auch immer wieder, wenn der ein oder andere gute Tipp kommt. Das funktioniert hier sehr gut
Sehr sehr gut. Hier ist das Wort dazu: BODENSTÄNDIG! Keiner der Vorgesetzten hebt sich selbst über die Anderen. Hier zählt noch der Mensch und man kann mit den Chefs über alles Sprechen!
Es wird ständig an der Optimierung der Arbeitsplätze gearbeitet!
Moderne Tische, gute Ausrüstung, keine Großraumbüros und Klimaanlage!
Es gibt seit Corona, jeden Tag ein Morgenmeeting, wo alle Mitarbeiter, ihre Doings der letzten Tage erzählen oder ankündigen, was in den nächsten Tagen bei Ihnen ansteht. In diesem Meeting ist das ganze Team von der Beschaffung, über die Administration bis zum GF vertreten und man erfährt alles was man wissen muss.
Hier wird einem bei Gott nicht fad. Die VACE sieht sich als IT Komplettanbieter und das merkt man auch. Es war am Anfang gar nicht leicht mit dem Kollegen im Know How mitzuhalten. Aber durch das gute Team, werden Themen so aufgeteilt, dass jeder das macht, was er am besten kann!
siehe oben und unten
Siehe Verbesserungen, aber man kann sich immer Verbessern das heisßt nciht
das man schlechtist --> Das Fenste ist schlecht die 2. Zeile kann man bei der EIngabe nicht lesen (eine leere Zeile hilft)
Mitarbeiterweiterbildung (im Zeitarbeitsbereich) wäre noch ein Thema
Egal ob im Vetrieb oder der Produktion (Auftragsabwicklung oder Zeitarbeit vor Ort beim Kunden) in der VACE arbeiten alle zusammenund ziehen an einem Strang.
Leistung muss man überall bringen
hier sind noch Steigerungen möglich.
Wenn der Kunde nicht mehr zahlen kann/will ist Ende der Fahnenstange. Wenn es mal wirtschftlich eng wird gibt es Möglichkeiten.
5 Sterne was soll man noch sagen. Ich würde jederzeit für jeden meiner (nun Ex-Kollegen) eine Lanze brechen.
GF könnte die Kommunikation über vision Mission und Strategie mehr zu den Zeitarbeitskräften intensievieren. Es würde sich bezahlt machen.
mehr Frauen in die Technik !
erfolgsorientiert, aber trotzdem menschlich
die interne Digitalisierung noch weiter vorantreiben, obwohl das vorhandene Niveau schon ganz gut ist
keiner wird alleine gelassen, wenn Unterstützung benötigt wird.
hart aber fair. Entschuldigt sich auch, wenn er mal zu harsch war.
kurze Wege, tägliche kurze Abstimmung schaffen perfekte Orientierung
Selbstständiges arbeiten ist sehr gut möglich, da das Vertrauen vom Arbeitgeber absolut vorhanden ist.
Es gibt nichts schlechtes
Eventuelles Notebook für private Zwecke zur Verfügung stellen
Alles andere außer mein Gehalt
Ich wünsche mir mehr Gehalt
Kommunikation
gar nichts
garnichts
Man wir vermittelt zu einer Firma und ist anschließen auf sich selbst überlassen
Firma ist nur als Notlösung zu empfehlen!
nur die Arbeitskräfteüberlassung muss aktiv werden. Keine Aktivität von Seiten des Direkt-Arbeitgebers
Keine Firmenkultur,wenn man schwer erkrankt, Kündigung folgt !!
Wenn keine Arbeit, sofort Lösung des Arbeitsvertrages