Praktikant Technikstandards, Schraubtechnik- und Steuerungstechnikplanung (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group entwickelt technische Gestaltungsprinzipien für Schraubtechnik und Steuerungstechnik kontinuierlich weiter und plant Neu- und Ersatzmaßnahmen. Wir gestalten die Integration und Planung von Anlagen unter Berücksichtigung bestehender Technikstandards. Im Praktikum sammelst du praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung technischer Gestaltungsprinzipien für die Planung von Neu- und Ersatzmaßnahmen.
• Außerdem wirkst du bei der Integration und Planung von Anlagen unter Berücksichtigung bestehender Technikstandards mit.
• Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Erstellung technischer Ausschreibungen und unterstützt bei deren Ausarbeitung.
• Zudem unterstützt du Projekte in der Schraubtechnikplanung für die Fahrzeug- und Komponentenfertigung und sammelst praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Kenntnisse in MS Office.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Grundkenntnisse in mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du technische Gestaltungsprinzipien mitgestalten und praktische Erfahrungen in der Anlagenplanung sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 14.09.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.