23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die freundliche, wertschätzende Atmosphäre, die offene Kommunikation, den Teamspirit, die vielen zusätzlichen Benefits, die Lage und das wunderschöne Büro
kollegial, offen, supportive, transparent, menschlich, respektvoll
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
100%
Begegnung auf Augenhöhe, wertschätzend, nahbar
modernes Büro, in top Lage, ruhig, modere Ausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz
wertschätzend, respektvoll, professionell
100%
Die Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
Die Führungskräfte legen großen Wert auf die Bedürfnisse der Angestellten und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, sondern fördert auch ihre Loyalität gegenüber dem Unternehmen.
Kein negatives Feedback von meiner Seite :)
Jobcloud bietet eine gute Work-Life-Balance, was ich sehr schätze. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn die Anzahl der Workation-Tage erhöht werden könnte. Insbesondere für Mitarbeiter mit Familien, die in verschiedenen Ländern leben, würde eine flexiblere Regelung helfen, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren.
Eine angenehme Atmosphäre mit tollen KollegInnen
Mit tollen Benefits und der Home Office Regelung ist eine Work-Life-Balance gegeben.
Durch die JobCloud AG kann man sich intern weiterentwickeln (Länderübergreifend)!
Egal was man braucht, die KollegInnen unterstützen einen selbst.
Alle sind sehr wertschätzend und zuvorkommen und fördern die MitarbeiterInnen.
Intern funktioniert die Kommunikation super. Man erhält alle Informationen.
Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt stetig weiter.
Das Team, Büro, Vision
Fällt mir nichts ein
Angenehmes Betriebsklima, es wird miteinander statt übereinander geredet
Es werden auch Kurse zur persönlichen Weiterbildung abseits von beruflichen Qualifikationen angeboten.
Wir sind ein junges Team. Das Alter spielt aber keine Rolle.
Verständnisvoll, immer ein offenes Ohr für Anliegen des Teams
Alle Geräte sind auf dem neuesten Stand. Wenn etwas benötigt wird, erhält man es in kürzester Zeit. Das Büro ist top-modern.
Regelmäßige Teammeetings aber auch 1 on 1 Gespräche
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance gegeben: flexible Zeiteinteilung, Home Office Möglichkeit
Die Firmenkultur und der Kontakt zwischen Kollegen.
Angehneme Menschen und immer ein freundliches Lächeln
Sehr gute Arbeitszeiten dank Gleitzeit
Wird alles zur verfügung gestellt, Cooles office und Homeoffice möglich
Im Rahmen des möglichen Transparent
Die Jobcloud AG aus CH
Kurz und knapp könnte man fast alles sagen. Einige Mitarbeiter werden merkbar vor allen anderen bevorzugt, das schadet natürlich dem Klima. Manche Kollegen scheinen sogar dem Glauben verfallen zu sein, sie wären Vorgesetzte. Da lässt der Umgangston auch schon mal sehr zu wünschen übrig. Man verschließt die Augen vor sämtlichen selbst geschaffenen Problemen und sucht die Schuld dann aus Prinzip bei wem anderen.
Keine, da auf diese so wie so nicht eingegangen wird und man im Nachgang dann nur als unfair und undankbar bezeichnet wird.
Selten so ein schlechtes Klima erlebt.
Anfänglich wirkt alles noch toll und man freut sich in ein freundliches und offenes Umfeld zu kommen. Diese Harmonie täuscht aber leider und schon nach recht kurzer Zeit fällt die Maske und das wahre Gesicht kommt zum Vorschein.
Keine Möglichkeiten oder es wird einem jegliche Möglichkeit genommen, die sich auftut.
innerhalb der meisten Abteilungen selbst sehr gut
Lässt definitiv zu wünschen übrig und wenn man den Mund aufmacht, dass etwas nicht rund läuft, wird einem auch noch der Mund verboten. So manche Begegnung erinnert an Homelander. Fraglich ist auch wie ein Konzern seine Entscheidungen zur Postenbesetzung trifft. Kompetenz und Qualifikation können hier nicht ausschlaggebend gewesen sein. Als Geschäftsführer sollte man auch kritikfähig sein, was hier definitiv nicht der Fall ist.
Kommt auf die Abteilung an. Man lässt es aber nicht gerade subtil merken, wenn man unerwünscht ist. Auch der Umgangston, inkl. Drohungen, spricht nicht für ein gutes Arbeitsklima
Keine vorhanden. Dafür funktioniert der Flurfunk bestens.
Das kommt darauf an wie gut man es sich mim Chef stellt. Der angepriesene Fahrtkostenzuschuss kommt nur zur Auszahlung wenn man mehr als 50% der Arbeitstage im Büro ist. Die Essensgutscheine sind lediglich ein Restaurantpass, die man auch nur für die Tage bekommt, die man auch im Büro anwesend ist. Hat also keinerlei Mehrwert, da man um den Betrag nirgends ein Mittagessen bekommt
In diesem Unternehmen nicht mehr als ein Wort im Duden. Offensichtliche Bevorzugungen einzelner Personen im Unternehmen und damit Unfairness.
Wäre durchaus möglich, aber da muss man es sich schon mit dem Chef gutstellen, dass man diese auch bekommt. Auf die Qualifikation wird hier weniger geschaut, eher darauf ob man auch zu allem ja und amen sagt.
Im Unternehmen treffen Sie auf zahlreiche freundliche Menschen, und die interne Kommunikation zeichnet sich durch hohe Qualität aus. Die Vielzahl der gebotenen Vorteile macht es besonders empfehlenswert.
- spannende Branche / Lösung (Recruiting / SaaS)
- loaart mit hckerer Umgang gepöchster Professinalität
- Gestaltungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von work & life durch großzügige Home-Office Möglichkeiten.
Mit Produkten die die Firma erfolgreich gemacht haben, sowie mit neuen Lösungen die implementiert werden, bietet die Firma eine breite Palette an spannenden Aufgaben.
So verdient kununu Geld.