Ein sehr wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Potential (persönlich und beruflich) zu wachsen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr transparenter und ehrlicher Umgang
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (Team-Building)
Ständige Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Ich werde als Teammitglied sehr wertgeschätzt. Das merke ich besonders am Vertrauen, das mir meine Vorgesetzten schenken, bei dem was ich mache & egal ob im Büro oder Homeoffice.
Kommunikation
An der Kommunikation wird sehr gut gearbeitet (Meetings, Walk & Talk-Meeting, Slack).
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team, welches die modernen Werte lebt. Sogar außerberuflich, z.B. bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten und Team-Dinner.
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der Arbeitszeit (mit Absprache) erleichtern den Arbeitsalltag sehr. Urlaub kann sehr spontan eingereicht werden. Homeoffice wird nach kurzer Absprache immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Eine moderne Unternehmenskultur, in der ein wertschätzender, unterstützender und motivierender Umgang herrscht.
Interessante Aufgaben
Neben den weekly To-dos hat man viel Freiraum sein eigenes Aufgabengebiet mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Ja! Gleichberechtigung spielt auch beim Tagesgeschäft eine große und wichtige Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Team. Das Alter würde aber keinen Unterschied machen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, man wird mit allem versorgt, was für problemloses und produktives Arbeiten notwendig ist (Mac, AirPods etc.). Die Geräte können auch privat genutzt werden und Zusatzausstattung wird umgehend bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet in die Richtung hin, das Mindset dazu passt auf jeden Fall schon!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt deutlich über dem Kollektiv. Der Vorgesetzte spricht eine Gehaltserhöhung von sich aus an.
Karriere/Weiterbildung
€ 1.000 Weiterbildungsbudget pro Jahr mit Unterstützung der Wahl durch einen Vorgesetzten. Gemeinsames Business-Event (wie die OMR) zur Inspo von Weiterbildungen.