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JobRad 
Österreich 
GmbH
Bewertung

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TopCompany2027

Tolles, respektvolles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Mitarbeitenden werden gehört. Das Miteinander im Team ist freundlich und respektvoll. Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken, und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Image

top Image weil modernes und zeitgemäßes Produkt, die Mitarbeitenden haben alle große Lust und Motivation Dienstradleasing in Österreich voranzubringen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen erleichtern es, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Wer Interesse an neuen Herausforderungen und Verantwortungen hat, wird hier unterstützt.

Gehalt/Benefits

Neben den vielfältigen Benefits gibt es zwei besondere Extra: 28 Urlaubstage im Jahr und ein JobRad!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JobRad legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Es gibt regelmäßige Initiativen, um die Umweltauswirkungen des Unternehmens zu minimieren, wie z.B. Mülltrennung, Energieeinsparmaßnahmen und eine Förderung nachhaltiger Mobilität.

Kollegenzusammenhalt

unterstützend und wertschätzend, man fühlt sich einfach wohl

Umgang mit älteren Kollegen

bislang gibt es nicht viele ältere Mitarbeiter:innen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe, Ideen einbringen und Ownership werden proaktiv verlangt und gefördert. Auch Performance spielt eine wichtige Rolle. Die Führungsebene ist offen für neue Ideen und Vorschläge. Die Fehlerkultur ist sehr gut – man kann offen über Fehler sprechen, die als Chance zur Weiterentwicklung und Optimierung gesehen werden.

Arbeitsbedingungen

schönes neues Büro in der Krieau, angenehme Arbeitsplätze und inspirierendes Umfeld

Kommunikation

absolut transparent! Mindestens wöchentlich wird über den aktuellen status quo, Erfolge Neuigkeiten etc berichtet

Gleichberechtigung

Über die Hälfte der Führungspositionen sind von Frauen besetzt

Interessante Aufgaben

Man hat hier die Möglichkeit etwas zu bewegen: Menschen aufs Rad zu bringen und so zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.