Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JobRad Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich Perfekt, nur in meinem Fall mit der Anreise bisschen nervig.
Es wird sich immer geholfen, wenn man ein Anliegen hat, egal in welcher Form.
Super, immer sehr verständnisvoll, transparent und wertschätzend.
Im großen super, aber manchmal ist das hin und her laufen und fragen bisschen nervig.
Es werden sicher noch Interessante Aufgaben kommen, aber bisher muss ich mich ja noch einarbeiten.
Jeder ist sehr nett und hilfsbereit. Es fühlt sich nicht an als würde jeder in einer eigenen Abteilung sitzen, sondern alle zusammen arbeiten