2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von allem Etwas
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Druck bei Erledigung verschiedener Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er meint nur er weiß alles, und die Angestellten sind sein Eigentum!
Verbesserungsvorschläge
Mit allen Mitarbeitern reden und sich ihre Vorschläge anhören.
Manchmal ein Lob wäre auch nicht schlecht, motiviert sehr!
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr angenehm, der Chef nicht sehr unterstützend
Image
Durch den starken Wechsel des Personals können sich die Kunden nie wirklich auf einen Mitarbeiter verlassen
Work-Life-Balance
Es gab wenig freie Samstage und es wurde nie die Zeit vor Dienstbeginn wertgeschätzt und der Arbeitseinsatz als selbstverständlich hingenommen.
Keine Entschädigung
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden nicht angeboten außer man besteht darauf. Werden meistens genehmigt
Kollegenzusammenhalt
War okay,solange der Chef nicht in der Filiale war.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man seine Arbeit korrekt erledigt war alles gut!
Vorgesetztenverhalten
Wenn es einen Filialleiter gab oder Vertriesbsleiter waren die Herren immer sehr auf den eigenen Vorteil bedacht und hatten von vielen keine Ahnung und es interessierten sie auch wenig die Vorschläge der Mitarbeiter.
Kommunikation
Vom Chef hast du selten etwas erfahren, leider.
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen wurden nur geschätzt wenn sie nicht da waren.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr viel lernen das meiste im Selbststudium. Ob Verkauf, Einkauf oder ein wenig kreativ alles dabei.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Luxusgüter mit Top-Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johann Springer's Erben durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Johann Springer's Erben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johann Springer's Erben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.