Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig Druck bei Erledigung verschiedener Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er meint nur er weiß alles, und die Angestellten sind sein Eigentum!
Verbesserungsvorschläge
Mit allen Mitarbeitern reden und sich ihre Vorschläge anhören.
Manchmal ein Lob wäre auch nicht schlecht, motiviert sehr!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Johann Springer's Erben ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sehr viel lernen das meiste im Selbststudium. Ob Verkauf, Einkauf oder ein wenig kreativ alles dabei.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Springer's Erben ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch den starken Wechsel des Personals können sich die Kunden nie wirklich auf einen Mitarbeiter verlassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kurse werden nicht angeboten außer man besteht darauf. Werden meistens genehmigt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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