Ihr Unternehmen?

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John 
Harris 
Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei John Harris die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
John Harris
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
John Harris
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Visionär sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre, tolle Branche mit interessanten Leuten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Kollegen ist immer Verlass, haben WhatsApp Gruppe und jeder hilft gerne aus oder springt ein wenn jemand verhindert ist.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mache den Job an der Rezeption während Studium. Es wird immer darauf eingegangen wenn ich mal nicht arbeiten kann wegen Studium.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Mitarbeitern wird nichts geboten- keine Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, nicht einmal Kaffee

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wichtige Dinge wurde sehr spät oder gar nicht kommuniziert- sogar als der Teamlead gekündigt wurde wusste das gesamte Team über eine Woche nichts davon.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleineren Team war der Zusammenhalt top- mit ein Grund wieso viele so lange geblieben sind. Doch sobald es um Kollegen aus der Administration geht wird einem das Messer in den Rücken gerammt.