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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenArbeitsverhältnisse
Gratis Training im Club.Doch auch nur in dem wo man Arbeitet nicht in allen.
Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter.
Die Bezahlung besteht gefühlt darin für “John Harris” arbeiten zu “dürfen” . Lächerlich
Angemessener Arbeitsvertrag, Klimanlagen angemessen einstellen,
Hygiene absolut nicht vorhanden
Mehr gehalt
Ordentliche Bezahlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von John Harris ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal ob Rezeption oder Trainer man verdient gleich viel. Als Trainer wird eine Ausbildung bei Bewerbung GEFORDERT und man wird dennoch in der Kategorie 5 im Kollektivvertrag Gastro eingestuft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht Vorhanden. Fluktuation enorm
