3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
John Reed -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Zeiten, angenehme Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich nichts explizites sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten das Frauen richtig behandelt werden (Frauen müssen nicht unbedingt die männerumkleide putzen)
Arbeitsatmosphäre
Cooles Umfeld, eher für junge Leute
Image
relativ okay
Work-Life-Balance
Perfekt als Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
eurer wenig
Gehalt/Benefits
Gehalt okay/ gratis trainieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich schwer bewerten weiß nichts drüber
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Mann, sexistisch, beleidigend
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
über WhatsApp gut aber immer knapp von Zeit
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer aber auf aussehen reduziert
Interessante Aufgaben
Aber anstrengend körperlich
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John Reed und seine Tücken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man unter den Filialen wechseln kann und gratis trainieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Informationen als auch fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt, offene Kommunikation, Hierarchie auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig und ein dauerhafter Druck
Image
Besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
Ist soweit okay. Es ist leider sehr schlecht bezahlt wodurch man auf jeden Cent achten muss
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Halten zusammen bis ans bittere Ende
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt jegliche Kommunikation und Augenhöhe
Kommunikation
Leider wird von der Chefetage sehr viel falsch kommuniziert was wir Angestellten dann ausbaden müssen…
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
Durch unsere Kunden gibt’s immer wieder was netter oder lustiges zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bewertung John Reed Schottentor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung - Überstunden bezahlen und nicht nur Zeitausgleich
Gehalt/Benefits
Fitnessbranche in Österreich ist leider unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird John Reed durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden John Reed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich John Reed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.