Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man unter den Filialen wechseln kann und gratis trainieren kann.
Die offene Kommunikation und die Erreichbarkeit
flexible Zeiten, angenehme Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Informationen als auch fehlende Kommunikation
kann ich nichts explizites sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten das Frauen richtig behandelt werden (Frauen müssen nicht unbedingt die männerumkleide putzen)
Bessere Bezahlung - Überstunden bezahlen und nicht nur Zeitausgleich
Faires Gehalt, offene Kommunikation, Hierarchie auf Augenhöhe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von John Reed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen! Halten zusammen bis ans bittere Ende
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von John Reed ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fitnessbranche in Österreich ist leider unterbezahlt
Gehalt okay/ gratis trainieren
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungen
eurer wenig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- John Reed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet John Reed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen John Reed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei John Reed als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.