59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Johnson Controls Integrated Solutions GmbH Bewertungen
Johnson
Controls
Integrated
Solutions
GmbH
Wien und weitere
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma hat mir viel bedeutet, aber mit zunehmenden Konzerneinfluß und überboardenden Initiativen,inkl.JCI,= lähmend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Max.konzernlastig und fremdbestimmt, und Standort
Verbesserungsvorschläge
das Potential Mitarbeiter wieder mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
immer frustrierender
Image
Immer schlechter werdend
Work-Life-Balance
so recht und schlecht
Karriere/Weiterbildung
wenig Stellenwert seitens Management
Gehalt/Benefits
gab es noch regelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie halt US Konzerne ticken, d.h.nicht wirklich nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
schlechte Kultur
Vorgesetztenverhalten
mäßig bis schlecht
Arbeitsbedingungen
grenzwertig
Kommunikation
analog Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
ein mäßig gelebtes Schlagwort
Interessante Aufgaben
gab es mal
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Top Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Mandling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, es ist das gesamtpaket an sozialen Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ist leider schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Öffis bzw. die Gemeinde bitten, dort eine Busstation zu integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ne Firma hab i noch nie gesehn. Jeder hat Angst um sein Job. Leute werden unmenschlich behandelt .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeug zur Privat Nutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte können nicht mit den Leuten umgehen.Arbeitsatmosphäre ist jeden tag im Keller, Telefonterror, Unsicherheit, man kann durch noch so nen kleinen Fehler aussegekickt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten Ebene umstrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Kaum passen die Zahlen nicht schon wird nach ein Sündebock gesucht. Betriebsklima ist deprimierend.
Mitarbeiter sind ständig unter Druck, jeder versucht den anderen schlecht darzustellen um sein eigener Job sicherer zu machen. Keine Chance sich zu beweisen,man wird von allen Seiten angegriffen. Das Team ist in kleine Gruppen gespaltet, die höhere Ebenen haben ihre Lieblinge und die sind heilig, alle anderen werden als Menschen 2. Klasse betrachtet.
Image
Ist in den letzten Jahren im Keller gegangen.
Work-Life-Balance
Durchschnittliche Arbeitszeiten, falls die Arbeit nicht fertig ist muss man länger bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werde nicht gerne gesehen obwohl beim Vorstellungsgespräch alles versprochen wird. Aber man muss alles können.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, für das was da abgeht lohnt es sich beim weitem nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ständig "Konkurrenz " unter den Leuten. Jeder noch so kleiner Fehler wird sofort an den Vorgesetzten weitergegeben, um selber besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, solange man schön in der Rheie tanzt.
Vorgesetztenverhalten
Hab noch nie solche "Menschen " getroffen. Keiner traut sich was zur hinterfragen oder seine Meinung zu äußern, man kommt sofort auf die Schwarze liste, egal wie lange man dabei ist. Und dan ist man sehr schnell weg.
Arbeitsbedingungen
Büros sind alt, renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Fremdword.
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Man sieth Interessante Objekte, Betriebe von verschiedenen Branchen.
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
hängt von der Position ab
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind schrecklich
Kommunikation
Man wird über gar nichts informiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte arbeit war beim in Johnson Controls
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Mandling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktion hat gut gelaufen beim JC
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterinnen waren nicht in die gleiche waage gestellt
Verbesserungsvorschläge
Vielfaltigkeit aufbauen und vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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außen hui, innen pfui. image wahren aber die mitarbeiter nur ausbeuten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er zahlt das gehalt pünktlich aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiter die bewusst pausenlos im krankenstand sind werden nicht entlassen und die anderen müssen die arbeit mitmachen.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die bedürfnisse der mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur auf Gewinnzahlen orientiert keine langfristigen und innovative Überlegungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Aufbau erfolgt nicht rechtzeitig und vorausschauend sondern nur Budget bedingt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marktpräsenz bzw Präsentation... zu viele Produktmängel...Produkt weiter hinter der Technologie der Mitbewerber
Image
Betreuung der Bestandskunden Ausbau des Neuanlagen Geschäfts wird behindert durch starkes Profit Denken
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine ..kleine alte Büros...
Kommunikation
Förderung des Konkurenzdenkens zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der Firma ist immer der Geschäftliche Ziele legen an der erste stelle unabhängig von Mitarbeiterinnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Mandling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche auazahlung die Löhnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine aucht auf der Mitarbeiterinnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr aht auf Menschen und weniger auf Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unfairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johnson Controls Integrated Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmen-PKW für kostenlose Privatnutzung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Gruppenteilung im eigenem Team. Von höheren nicht für ernst genommen. Unfaire Arbeitsaufteilung
Work-Life-Balance
Urlaub und ZA waren nach Rücksprache problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind nicht gerne gesehen trotz mehrfachen Nachfragen!
Kollegenzusammenhalt
Splittung im gesamtem Team, jedoch war in der "Untergruppe" ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Teamleiter hatte keine Führungskompetenzen. Er hat seine Lieblinge bevorzugt. Es gibt einen Koleriker. Wer nicht zu den Lieblingen zählte bekam die unangenehme Arbeit!
Kommunikation
Ständiger Telefonterror von den Vorgesetzten und keine genauen Anweisungen!
Gehalt/Benefits
Versprochen wurde einem schnell etwas - gehalten wurde es nie!
Gleichberechtigung
2 Klassengesellschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.