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Johnson 
Controls 
Integrated 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 60 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • KantineKantine
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast alles , deshalb bin ich auch schon so lange dabei.
Bewertung lesen
Wenig bis nichts
Bewertung lesen
In der derzeitigen Situation nichts mehr, bin bereits auf der Suche eines neuen Arbeitgeber.
Zahlt gut, ist aber nicht alles.
Hört imma zu wenn man was benötigt und hilft wo er kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen. Der Umgang mit neuen Kollegen und noch vieles mehr.
Angestellte sind eine Nummer
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Zu großer Fokus auf Zahlen.
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Umgang mit Mitarbeitern
Mann muss sehr spontan und flexibel sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine richtige Wende in der Personalpolitik und etwas neues zulassen. Unterbinden des hinterhältigen Verhalten einiger Kollegen und Gespräche auf Augenhöhe.
Besseres Marketing in Österreich. Entwicklungs- und Innovationbudget um gezielter Lokale Anforderungen zu realisieren.
Entscheidungswege verkürzen, bessere Einarbeitung-phase und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Den Mitarbeitern die Zeit geben den geplanten Veränderungen und Verbesserungen zu folgen.
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Raus aus dem amerikanischen Konzern und wieder mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Johnson Controls Integrated Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ist in jedem Team mit welchem ich zu tun hatte super
5
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Wir sind ein super Team
5
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Splittung im gesamtem Team, jedoch war in der "Untergruppe" ein guter Zusammenhalt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johnson Controls Integrated Solutions ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt viele Meetings die aber zu nichts führen. Man erfährt das Meiste über Umwegen wenn überhaupt. Einfach nur schlecht.
1
Bewertung lesen
Leider sehr schlecht
1
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Gibt es nicht
1
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analog Arbeitsatmosphäre
2
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Man wird über gar nichts informiert
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbilden kann man sich auf eigene Kosten und in der Freizeit dafür wird man gefragt was Johnson Controls davon hat?!? Einfach nur enttäuschend.
1
Bewertung lesen
wenig Stellenwert seitens Management
1
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Schulungen werde nicht gerne gesehen obwohl beim Vorstellungsgespräch alles versprochen wird. Aber man muss alles können.
1
Bewertung lesen
Schulungen und Weiterbildungen sind nicht gerne gesehen trotz mehrfachen Nachfragen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johnson Controls Integrated Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Johnson Controls Integrated Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johnson Controls Integrated Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johnson Controls Integrated Solutions als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johnson Controls Integrated Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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