Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
er zahlt das gehalt pünktlich aus
mitarbeiter die bewusst pausenlos im krankenstand sind werden nicht entlassen und die anderen müssen die arbeit mitmachen.
mehr auf die bedürfnisse der mitarbeiter eingehen
Mitarbeiter Aufbau erfolgt nicht rechtzeitig und vorausschauend sondern nur Budget bedingt
Mehr Marktpräsenz bzw Präsentation... zu viele Produktmängel...Produkt weiter hinter der Technologie der Mitbewerber
Betreuung der Bestandskunden Ausbau des Neuanlagen Geschäfts wird behindert durch starkes Profit Denken
Keine Kantine ..kleine alte Büros...
Förderung des Konkurenzdenkens zwischen den Abteilungen
Pünktliche auazahlung die Löhnen.
Keine aucht auf der Mitarbeiterinnen.
Mehr aht auf Menschen und weniger auf Umsatz
Halbwegs sicherer Arbeitsplatz
ständige Umstrukturierungen
Umgang mit Mitarbeitern ändern
Großes Lernpotenial, sehr umfangreiche Tätigkeitsbereiche
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Wertschätzung
Bessere Zeiteinteilung um auch für Mütter eine gute Jobmöglichkeit zu bieten
Dass das Management kein Rückgrat hat und es sich in Graz um eine reine "Amigo-Partie" handelt. MA die kritisch hinterfragen und sich als fachlich kompetenter erweisen als ihre Vorgesetzten werden "klein gehalten".
Säubert das Management in Graz und ersetzt es durch Menschen mit Versatnd und Rückgrat.
Grundsätzlich werte ich JCI als guten Arbeitgeber. Es werden sehr viele interessante Betätigungsfelder geboten. chance auf internationale Zusammenarbeit; spannende und fordernde Inhalte; ...
Das Werk in Graz. Die Bezeichnung "Amigo-Partie" wird hier neu definiert.
Bis auf wenige Ausnahmen.
Mein erster und auch mein letzter Vorgesetzter bei JCI zeichnete sich dadurch aus dass er voll hinter einem Stand *zwinker*, was auch mein letztendlicher Kündigungsgrund war.
Meine beiden Vorgesetzten die ich zwischendrin hatte waren mir eggenüber) sehr in Ordnung.
Sofern man zum "inneren Zirkel" gehörte hatte man alle Türen offen. (zumindest im Werk in Graz war das so)
Global gesehen sind die Chancen bei JCI sehr gut.
Entlohnung
Ohne diese gute Bezahlung wären die Hallen leer