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2024

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

recruitment process is unprofessional and disorganised

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei JTI Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

handle the process in a timely manner


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei JTI Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Außer der Eingangsbestätigung kam leider nie eine Rückmeldung, das kann und sollte durchaus anders gehandhabt werden und wirkt nicht sehr professionell


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, freundlicher und gelungener Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JTI Austria GmbH als Toxicology Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation bzgl. Stellentätigkeit könnte ein bisschen genauer sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlicher Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei JTI Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zu viele Gespräche (3). Zukünftiger Vorgesetzter etwas desinteressiert. Viele Standardfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seit 2 Monaten keine Rückmeldung deshalb kann ich kein Ergebnis anführen

4,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei JTI Austria als RRP Applied Science Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Bewerbungsprozess, zusagen einhalten und vor allem Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und rascher Bewerbungsprozess! Wertschätzender Umgang und äußerst angenehme Atmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei JTI Austria GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine "bösen" Fragen gefragt, sondern es enstand eher ein fließendes Gespräch zwischen den Beteiligten, sehr angenehme Atmosphäre für den/die Bewerber/in. Bei Fragen wird einem auch die Zeit gegeben zu antworten. Ich habe mich von Beginn an sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt und freue mich auch sehr über die rasche Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Doppelmoral

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Austria Tabak GmbH / JTI als Sales Promotion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jemanden Zusagen und dann wieder mit ner Copy Paste antwort absagen.

Bewerbungsfragen

Waren eh nur Basis Fragen wie, Was haben Sie vorher getan? Können Sie sich vorstellen sowas zu machen bla bla.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rascher Bewerbungsprozess mit klarer Struktur und wertschätzendem Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei JTI Austria als Group Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf und die daraus resultierenden Anknüpfungspunkte zu der ausgeschrieben Stelle.
  • Erfahrungen zu herausfordernden Situationen und wie diese gemeistert wurden.
  • Wassergehalt in Tabakrauch und das daraus resultierende Erlebnis für den Konsumenten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwacher Interviewprozess

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei JTI Austria GmbH als Group Lead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht großspurig auftreten und letztendlich nur ein schwaches Englisch daherstammeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.75 von 5 Sternen

3,8
Bewerber/inHat sich 2002 bei JTI Austria GmbH als Hausverwaltung beworben.

Bewerbungsfragen

Sind Sie sich mancher Arbeit zu gut? Es ist teilweise eine sehr schwere Arbeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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