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JTI Austria GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

JTI umfasst den internationalen Tabakbereich von Japan Tobacco Inc., dem weltweit drittgrößten Tabakunternehmen und damit einem der Big Player der Branche. Mit Konzernsitz in Genf vertreibt JTI seine Marken in mehr als 120 Ländern und hat Beschäftige in 73 Ländern auf der ganzen Welt.

Wir verbinden jahrzehntelange Erfahrung in der Tabakindustrie mit dem Bekenntnis zu Qualität. Bei uns stehen Kundenzufriedenheit, Mitarbeitersicherheit und Verantwortung für die Umwelt an erster Stelle.

Unser Unternehmen ist durch ein spannendes Geschäftsumfeld geprägt: Auf der einen Seite stehen Dynamik, Kreativität und Energie, auf der anderen Präzision, langfristiges Denken und Qualitätsbewusstsein.

Wir nutzen die Vielfalt eines durch und durch internationalen Unternehmens zu unserem Vorteil, nehmen uns Zeit, einander zuzuhören, verhalten uns integer und halten uns an unsere Vorgaben. Als Teil der

JT-Gruppe sorgen wir stets dafür, dass wir unsere Verpflichtungen gegenüber Kunden, Investoren, Mitarbeitern und der Gesellschaft erfüllen.

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Presseinformation: JTI Austria 2016 zum dritten Mal in Folge als Top Arbeitgeber zertifiziert

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Kennzahlen

Mitarbeiter

weltweit 27.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir betreiben das Tabakgeschäft mit Leidenschaft

Zu den national vertriebenen Produkten von JTI Austria zählen Zigaretten und Feinschnitttabak. JTI’s weltbekannte acht Global Flagship Brands werden in mehr als 120 Ländern vertrieben.

Perspektiven für die Zukunft

Fortlaufende Investitionen in Spitzenkräfte und weltbekannte Marken haben zu solidem Wachstum über mehr als zehn Jahre geführt. JTI ist heute ein viel größeres Unternehmen als bei seiner Gründung im Jahr 1999 mit jeweils zweistelligen Wachstumszahlen gegenüber dem Vorjahr. Wir sind sowohl aus eigener Kraft als auch durch Akquisitionen dank der Zusammenarbeit von internationalen Teams gewachsen.

Wir möchten das erfolgreichste und angesehenste Tabakunternehmen der Welt sein.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, Gleitzeitregelung

Kantine
Ja

Essenszulagen
Ja, unternehmensgestützte Kantine

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja, physiotherapeutisches Angebot

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Je nach Position

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja (U-Bahn, S-Bahn, Straßenbahn)

Firmenwagen
Je nach Position

Mitarbeiterhandys
Je nach Position

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Bonussystem

Standort


  • Koppstraße 116
    1160 Wien
    Österreich
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

95 Niederlassungen weltweit

Für Bewerber

Videos

Strength in diversity
Growing Together

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete der Marktorganisation Austria bestehen aus den Bereichen Marketing & Sales, Finance, IT, HR, Corporate Affairs & Communication. Darüber hinaus betreiben wir am Standort Wien ein wissenschaftliches, ISO 17025 akkreditiertes Analyselabor. Als eines der weltweit führenden Laboratorien auf dem Sektor der Tabakwissenschaften führen wir für unsere konzerninternen Kunden Analysen unserer Produkte durch.

Gesuchte Qualifikationen

  • Unternehmerisch denken und handeln
  • Einsatzbereitschaft, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

  • BWL
  • Marketing & Sales
  • Naturwissenschaftliche Studienrichtungen (Chemie, Biologie, Pharmazie)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Geschäftsumfeld ist geprägt von Dynamik und den sich ständig verändernden Anforderungen an unser Business. Die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens ermöglicht viele interessante Karriereperspektiven und bietet vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Teamwork, kulturelle Vielfalt und die Herausforderungen eines international agierenden Konzerns bestimmen den täglichen Arbeitsablauf.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist geprägt durch drei zentrale Werte: Enterprising – Open – Challenging

Wir haben den Mut, Dinge anders zu machen.

Wir arbeiten gemeinsam daran, unser Ziel zu erreichen. Ein Zusammenspiel, das den Raum für innovative Ideen und neue Perspektiven öffnet.

Unsere Antriebskraft sind kreative Energie und ein scharfer Verstand.

Wir glauben an Offenheit und Transparenz in allem, was wir tun.

Unterschiedliche Kulturen inspirieren uns, Wissen bereichert und Integrität leitet uns.

Indem wir die richtigen Entscheidungen treffen, erarbeiten wir uns innerhalb unserer Branche den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Ansprechpartners.

Wir streben ständig nach Verbesserung. Qualität ist das Zentrum all unseren Tuns, wir geben uns nicht mit dem Zweitbesten zufrieden.

Wir setzen Standards, die den Maßstab der gesamten Industrie repräsentieren. Wir stellen den Status Quo in Frage – wir wollen führen, nicht folgen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg von JTI. Dabei investieren wir langfristig und nachhaltig in die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und sind darum bemüht, Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement kontinuierlich zu optimieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine Bewerbung bei JTI sollte einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben beinhalten, aus dem hervorgeht, wieso er/sie der/die Richtige für den Job ist. In weiterer Folge erwarten wir uns Offenheit, Ehrlichkeit und einen professionellen Kommunikationsstil von unseren Bewerbern.

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess können Sie jederzeit gern direkt Kontakt mit uns aufnehmen.

Ebenso haben Sie auf unserer Homepage die Möglichkeit, sich einen sogenannten Job Alert einzurichten. Auf diese Weise erhalten Sie automatisch eine Benachrichtigung über unser System, das Sie über aktuelle offene Positionen, die Ihrem hinterlegten Bewerberprofil entsprechen, informiert.

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Homepage.

Auswahlverfahren

Persönliche, strukturierte Interviews. Fachliche Tests, Assessments und psychologische Testverfahren je nach Position.

JTI Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
3,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 23.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Familienfreundlichkeit; Gleichberechtigung
  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

JTI Austria GmbH
3,75
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,93
43.695 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen