Top Employer Österreich

Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Tabakindustrie, unser Produktportfolio vereint daher traditionsreiche Marken und neue Produkte basierend auf technischen und wissenschaftlichen Innovationen. In all unserem Tun legen wir höchsten Wert auf Qualität. Unser Geschäftsumfeld ist geprägt von Dynamik und den sich häufig verändernden Anforderungen an unser Business in einer der am strengsten regulierten Branchen. Aus diesem Grund sind wir besonders stolz, als JTI Austria bereits über mehrere Jahre hinweg als „Top Employer Österreich“ zertifiziert zu sein.

Die Auszeichnung wird vom unabhängigen Top Employers Institute ausschließlich an die weltweit besten Arbeitgeber, die durch außergewöhnliche Leistungen in der Mitarbeiterorientierung hervorstechen, vergeben. Top Employer zeichnen sich durch zukunftsorientiertes Denken im Bereich Human Resources, Investitionen in die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter und kontinuierliche Arbeit an der Optimierung des Arbeitsumfeldes aus. Die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens ermöglicht dabei viele interessante Karriereperspektiven und bietet vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.

Fortlaufende Investitionen in Spitzenkräfte und weltbekannte Marken haben zu solidem Wachstum über mehr als zehn Jahre geführt. JTI ist heute ein viel größeres Unternehmen als bei seiner Gründung im Jahr 1999 mit jeweils zweistelligen Wachstumszahlen gegenüber dem Vorjahr. Wir sind sowohl aus eigener Kraft als auch durch Akquisitionen dank der Zusammenarbeit von internationalen Teams gewachsen.

Wir möchten das erfolgreichste und verantwortungsvollste Tabakunternehmen der Welt sein.

#joinJTI

Die Aufgabengebiete der Marktorganisation Austria bestehen aus den Bereichen Marketing & Sales, Finance, IT, HR, Corporate Affairs & Communication. Darüber hinaus betreiben wir am Standort Wien ein wissenschaftliches Labor, das nach ISO 17025 akkreditiert sowie nach GLP, ISO 14001 und OHSAS 18001 zertifiziert ist. Als Analyselabor vertreten wir JTI in internationalen Arbeitsgruppen und stellen sicher, dass sowohl die Ausrüstung als auch die eingesetzten Analyseverfahren den höchsten Standards entsprechen.

#joinJTI

• Unternehmerisch denken und handeln
• Einsatzbereitschaft, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
• Zielorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• BWL
• Marketing & Sales
• Naturwissenschaftliche Studienrichtungen (Chemie, Biologie, Pharmazie)

Unser Geschäftsumfeld ist geprägt von Dynamik und den sich ständig verändernden Anforderungen an unser Business. Die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens ermöglicht viele interessante Karriereperspektiven und bietet vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Teamwork, kulturelle Vielfalt und die Herausforderungen eines international agierenden Konzerns bestimmen den täglichen Arbeitsablauf.

Unsere Firmenkultur ist geprägt durch drei zentrale Werte: Enterprising – Open – Challenging

Wir haben den Mut, Dinge anders zu machen.

Wir arbeiten gemeinsam daran, unser Ziel zu erreichen. 

Ein Zusammenspiel, das den Raum für innovative Ideen und neue Perspektiven öffnet.

Unsere Antriebskraft sind kreative Energie und ein scharfer Verstand.

Wir glauben an Offenheit und Transparenz in allem, was wir tun.

Unterschiedliche Kulturen inspirieren uns, Wissen bereichert und Integrität leitet uns.

Indem wir die richtigen Entscheidungen treffen, erarbeiten wir uns innerhalb unserer Branche
den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Ansprechpartners.

Wir streben ständig nach Verbesserung. Qualität ist das Zentrum all unseren Tuns, wir geben uns nicht
mit dem Zweitbesten zufrieden.

Wir setzen Standards, die den Maßstab der gesamten Industrie repräsentieren.

Wir stellen den Status Quo in Frage – wir wollen führen, nicht folgen.

Unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg von JTI. Dabei investieren wir langfristig und nachhaltig in die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und sind darum bemüht, Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement kontinuierlich zu optimieren.