Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JTI Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, besonders für junge Personen.
Sehr nett, respektvoll - aber auch fordert eine Person selbst zu denken und seine/ihre Meinungen zu äußern.
Viele Möglichkeiten, was neues zu lernen, nicht nur innerhalb der Abteilung
Ich habe mich schon von Tag 1 so gefühlt, als wäre ich wertgeschätzt und habe viel Unterstützung bekommen von meinen Vorgesetzen als auch von den Kollegen: innen aus meiner und anderen Abteilungen.