JUFA Hotels Österreich als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 2,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess


5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei jufa hotels in Graz als Online Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung, wohin man sich entwickeln möchte
  • Gründe für Wechsel

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Höchste Unprofessionalität und Arroganz


1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUFA in alle als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach mehreren Rückfragen keinerlei Reaktion auf den Stand nach dem ersten Gespräch. Sehr hochnäsiges auftreten und herablassender Umgang. Gebotenes Gehalt weit unter dem Durchschnitt für eine vergleichbare Stelle.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf soll 1:1 runtergebetet werden


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Bewerbungs-Prozess ist eine Katastrophe


2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUFA in alle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolle Behandlung der BewerberInnen;
Schnelle Rückmeldung bzw. überhaupt eine Rückmeldung abgeben.
Es wurde eine Rückmeldung in wenigen Tagen zu gesichert, aber eine Antwort kam nie.
Auch der Zeitraum zwischen Einladung zum Gespräch und Versenden der Bewerbungsunterlagen war sehr groß.
Unternehmen sollten lernen, dass auch Bewerber großen Wert darauflegen wie organisiert ein Unternehmen auftritt und das ist bei JUFA nicht der Fall.

Bewerbungsfragen

  • Führungskompetenz
  • Gründe für den Arbeitgeberwechsel
  • Verbesserungsvorschläge für den beworbenen Bereich

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Planlos, undurchschaubar und respektlose sowie herabwertende Behandlung


2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei JUFA in alle als Standortleitung Hotel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Seriösität und respektvollem Umgang den Bewerbern zu begegnen und deren Werdegang und Stärken zu würdigen sowie nicht nach Schema F abzufertigen und hinzuhalten.

Bewerbungsfragen

Merkwürdig, dass alle guten Bewertungen (5 von 5 Punkten) hier ausschließlich von der Geschäftsleitung bzw. der Verwaltung gemacht wurden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Ohne Worte


1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei JUFA Privatstiftung in Graz als Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sind keine Bittsteller. Daher ist die Antwort auf eine Bewerbung ein muss.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses


Schnell, klar, professionell


4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei JUFA in alle als Management beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage