Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen JUFA Hotels Österreich?

JUFA Hotels Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet JUFA Hotels Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JUFA Hotels Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von JUFA Hotels Österreich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 430 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JUFA Hotels Österreich wahr?

Basierend auf Daten aus 362 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JUFA Hotels Österreich als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 486 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 486 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 451 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
63%63
Parkplatz
58%58
Internetnutzung
55%55
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Kantine
43%43
Essenszulage
33%33
Diensthandy
30%30
Hund erlaubt
29%29
Barrierefrei
29%29
Coaching
28%28
Homeoffice
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Firmenwagen
12%12
Betriebliche Altersvorsorge
12%12
Betriebsarzt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Kinderbetreuung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin seit zwei Wochen als HR-Assistent im Unternehmen tätig und möchte meine ersten Eindrücke teilen. Mein Start war rundum positiv. Der Bewerbungsprozess, online wie persönlich, war sehr wertschätzend und professionell gestaltet. Auch das Onboarding verlief sehr unkompliziert: Die Kolleginnen und Kollegen haben mich herzlich aufgenommen und unterstützen mich bei meinen Fragen jederzeit. Meine direkte Vorgesetzte ist sehr zugänglich, hört zu und begleitet mich gut bei meinen ersten Aufgaben. Ich fühle mich hier vom ersten Tag an willkommen und freue ...

April 2026Bewertung lesen

Sie führen nicht von oben herab, sondern gemeinsam mit uns. Wir sind wie eine Familie, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Bei hoher Belastung helfen sie mit, haben immer ein offenes Ohr und stehen neben uns

Februar 2026Bewertung lesen

ehrliche Kommunikation an der Tagesordnung, offenes Ohr für die MitarbeiterInnen und deren Sorgen, Flexibilität der Dienstplaneinteilung (spontan frei usw)

November 2025Bewertung lesen

Das er so locker und cool, freundlich ist. Das man ihm vertrauen kann. Man kann alles von ihm haben.

Januar 2026Bewertung lesen

Gehalt pünktlich

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt Mitarbeiter die nichts machen und werden gelobt
Und Mitarbeiter die alles machen und wird über sie nur beschwert für jede Kleinigkeit

März 2026Bewertung lesen

Manchmal sind die Kellner nicht sehr professionell und können die Fragen der Kunden nicht beantworten.

März 2026Bewertung lesen

Buffet kochen, Alacart kochen, gleichzeitig Abwaschen Puzten und Vorbereitung

Juni 2026Bewertung lesen

Bolja komunikacija sa radnicima

Oktober 2025Bewertung lesen

Leider hat sich JUFA im letzten Jahr zu einem absolut nicht mehr zu empfehlenden Arbeitgeber gewandelt. Außer man sucht einen Job für "zwischendurch".

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jahrlang sind Menschen hinter JUFA gestanden und haben auch in schwierigen Zeiten (Corona, finanzielle Schwierigkeiten) "freiwillig" gearbeitet (Hotels geputzt, Inventur, Keller aufgeräumt). Sie waren loyal zum Unternehmen und haben es durch schwere Zeiten "getragen". Von fast all diesen Menschen, hat sich JUFA aus "finanziellen Gründen" im letzten Jahr getrennt. Gekommen sind Menschen mit Jobtitel "bin dafür nicht zuständig". Es tut weh zu sehen, welche Richtung hier eingeschlagen wurde. Heute ist JUFA weder familienfreundlich, noch ein sicherer Arbeitgeber.

April 2026Bewertung lesen

Genauestens überlegen, welche Persönlichkeiten in welche Positionen passen. Langjähriges Personal wird einfach weggeworfen und nicht fair behandelt.

April 2026Bewertung lesen

Gehaltsschema in anderen Bereichen und Provision neu überdenken; mehr Einbindung von MA in Operative bei Neuerungen (Nutzen, Umsetzbarkeit etc.)

Oktober 2025Bewertung lesen

Kommunikation, Dienstzeiten, zumindest ein Wochenende frei geben, Dienstplan rechtzeitig und über kurz Änderungen Info

Januar 2026Bewertung lesen

Man sollte nicht immer etwas neues probieren, das schon seit Jahren gut funktioniert hat.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von JUFA Hotels Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).

Wertschätzende Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg.

Februar 2026Bewertung lesen

Werden unterstützt und respektiert

Januar 2026Bewertung lesen

Nach meinen Beobachtungen, wird eher "ausbeuterisch" mit ihnen umgegangen. Genaueres zu sagen unterliegt mir nicht.

Juli 2026Bewertung lesen

Rücksichtnahme

Juli 2026Bewertung lesen

Voll respekt.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUFA Hotels Österreich ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).

Aktuell empfinde ich die Kommunikation als herausfordernd. Entscheidungen und Prioritäten ändern sich häufig, wodurch Orientierung und Planungssicherheit verloren gehen. Aus meiner Sicht würde eine frühzeitigere und klarerer Kommunikation helfen, Zusammenhänge besser zu verstehen und Veränderungen erfolgreicher umzusetzen

Juni 2026Bewertung lesen

Existiert in diesem Hause nicht. Nur gemecker und geschimpfe. Positiv kriegt man NIE etwas zu hören. Haupt-Sache die Mitarbeiter schön fertig machen. Sei es von den Chefs oder andere Mitarbeiter-Kollegen

Juli 2026Bewertung lesen

Von oben keine Unterstützung

Juni 2026Bewertung lesen

Keine Worte dafür.

April 2026Bewertung lesen

Es werden immer weniger Leute, die Deutsch sprechen, eingestellt. Die Kommunikation ist schwierig.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).

Kurse müssen selbst bezahlt werden. Versprochene "Kostenübernahme" ist nie erfolgt. Man bekommt die Einschulung, die man zum Arbeiten mit den Programmen benötigt.

April 2026Bewertung lesen

Es sind sehr viele Möglichkeiten, damit man sich weiterentwickeln kann. Und die Firma zahlt die Schulungen dafür.

Februar 2026Bewertung lesen

Die Karrierechancen im Unternehmen sind generell sehr stark.

August 2026Bewertung lesen

Ich bin gespannt auf die Entwicklungsmöglichkeiten.

April 2026Bewertung lesen

Vorhanden, intern sowie extern

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

JUFA Hotels Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet JUFA Hotels Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JUFA Hotels Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 430 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 362 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JUFA Hotels Österreich als eher modern.