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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 173 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUFA Hotels Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 243 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
*Wir sind innovativ und denken zukunftsorientiert. *Wir sind vielfältig und offen. *Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. *Wir leben Regionalität und ökonomische sowie ökologische Nachhaltigkeit. *Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
173 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles immer easy - bis zum Regionalmanager - man kann sich mit jedem auf Augenhöhe unterhalten
Ich verbringe sehr viel Zeit in meiner Arbeit und vieles bleibt daheim auf der Strecke…
Wir haben die beste Chefin von allen:)
Wir sind ein relativ bund gemixtes Team, da kommt es ab und an zu reibereien. Nichtsdestotrotz mag ich meine Kollegen sehr!