„Happy Together“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die niedrige Hierarchie Ebenen bzw. leichte Greifbarkeit der Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Allrounder
Verbesserungsvorschläge
Mehr Autonomie an den Standorten sowie Konsequenzen bei Missperformance
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam statt Einsam. Innerhalb der JUFA Familie unterstützt man sich gegenseitig
Kommunikation
Es gibt immer Luft nach oben. Kommunikation ist etwas woran man auf Lebenszeit arbeiten muss
Kollegenzusammenhalt
Man lässt sich nicht im Stich und supportet so, dass man nie alleine da steht, trotz Fachkräfte Mangel!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, wobei solange die Arbeit Spaß macht, geht man gern die extra Meile
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert und gefördert. Stetige Weiterentwicklung des Personals
Interessante Aufgaben
Aufgrund der stetigen Entwicklung, kann man sein Kompetenzbereich stets erweitern.
Gleichberechtigung
Divers auf allen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden inkludiert und man greift auf die langjährige Erfahrungswerte zurück
Arbeitsbedingungen
Technik wird stets erneuert und DP werden so gestaltet, dass man bei (körperlich) schweren Aufgaben nicht alleine ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Prozess der gerade richtig Schwung aufnimmt. Innovationen auf diesem Gebiet fehlen zwar noch aber man hat mittlerweile den 4. Gang eingelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den Grundgehalt kommt für viele MA*innen eine Umsatzbeteiligung dazu. Goodies können kostenfrei erworben werden und es finden in regelmäßigen Intervallen Teamevents statt.
Image
Das Image der JUFA Hotels ist im Wandel. Von den Jugendgästehäuser zur größten Österreichischen Hotel Gruppe
Karriere/Weiterbildung
Mit einem eigenen Talente- sowie Menteeprogramm, werden die Führungskräfte von Morgen fit für die Zukunft gemacht. The Next Generation