Keine Wertschätzung, Personal wird mies bezahlt und schlecht behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Vorstände wissen von den Missständen, unternehmen aber nichts dagegen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mtarbeiter sagte folgendes: „Sie haben über 60 Hotels, aber keine Ahnung wie man auch nur eines richtig führt.“
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber (ehemalige/r) Kollege/in!
Schade, dass Sie sich bei den JUFA Hotels nicht wohl gefühlt haben.
Über die Bezahlung in der Hotellerie kann man natürlich alles mögliche sagen. Wir haben aber im Vergleich zur restlichen Hotellerie nun einen eigenen Kollektivvertrag mit höheren Grundgehältern, wir zahlen Feiertags- Nacht- und Sonntagszuschläge und rechnen minutengenau mit elektronischer Zeiterfassung ab. Zusätzlich gibt es im Service eine Gastroprovision. Freie Verpflegung während der Dienstzeiten und eine günstige oder sogar gratis Unterkunft ist in vielen Hotels ebenfalls vorhanden.
Gerne können Sie mich jederzeit anrufen oder per Mail kontaktieren. Tel: 05-7083-149, petra.zimmermann@jufahotels.com
Herzliche Grüße Petra Zimmermann