nie wieder.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt. Einziger Grund für viele dort zu bleiben - ist aber nicht der verdienst des Arbeitsgebers, sondern der von vielen tollen Mitarbeitern die tagtäglich alles für dieses Unternehmen geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Positionen mit nicht kompetenten Mitarbeitern besetzt, vor allem im Führungsbereich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und bisherige Standorte wertschätzen, anstatt gefühlt zig neue Hotels im Jahr zu eröffnen.
Arbeitsatmosphäre
zwei Sterne aufgrund der Kollegen.
Kommunikation
in allen Ebenen schlecht/nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
in allen Positionen, ob direkt im Hotel oder in der Zentrale grauenhaft. Ständiges kommen und gehen von Hoteldirektoren/Angestellten/Rezeptionisten, aufgrund der Arbeitsbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Visionen und heiße Luft.
Image
man muss sich oft verteidigen/schämen, wenn man sagt, dass man bei JUFA arbeitet. Ruf ist nach wie vor nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
oft als Goodie bezeichnet, nix dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in!
Schade, dass Sie uns so schlecht bewerten, trotzdem vielen Dank für das Feedback. Da ich nicht weiß, in welchem Hotel oder Team so schlechte Erfahrungen gemacht haben, kann ich auch schwer Stellung zu Ihren Ausführungen beziehen.
Ein paar Punkte kann ich nur bezogen auf das Gesamtunternehmen sagen: Fluktuation ist sicher in der Hotellerie deutlich höher als in vielen anderen Branchen, es gehört ja auch teilweise zum Berufsbild. Trotzdem haben wir mit ein paar Hotels als Ausnahmen sehr stabile und langjährige Kernteams.
Das Verhalten der Führungskräfte wurde in unserer Mitarbeiter*innenbefragung als gut bis sehr gut eingeschätzt. Schwarze Schafe kann es immer geben, anscheinend waren Sie hier betroffen.
Aus- und Weiterbildung: wir haben seit einem Monat ein umfangreiches Talenteprogramm laufen, an dem Mitarbeiter*innen aller Ebenen teilnehmen können.
Gerne können wir über Ihre Eindrücke reden. Ich bin unter 05-7083-149 telefonisch erreichbar.
Herzliche Grüße Petra Zimmermann