Guter Arbeitgeber mit guten Fort- u- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung, es zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Persönlichkeit, Entwicklungsmöglichkeiten intern, Erika Stubenvoll Akademie als Fort- u. Weiterbildungsort, weitere Urlaubtage u. Essenszuschuss, starker u. gut vernetzter Betriebsrat, Möglichkeit zur Gesundheitsförderung durch Zuschuss von JAW bei ASKÖ-Angeboten :), Unterstützung seitens der Leitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernität in der IT, viele Entscheidungen (zum Bsp. Personalentscheidungen) brauchen viel zu lange und scheinen eingestaubt u. nicht mehr am Puls der Zeit, interne Kommunikation tlw. schleppend u. sehr langwierig, keine betriebliche Altersvorsorge, wenig Sanktionen für nachweisliches Fehlverhalten bei Mitarbeiter:innen, engagierte (junge) Mitarbeiter:innen erleben oft Frust aufgrund eingestaubter Denkweisen; keine eigene PR/Öffentlichkeits-Abteilung (zum Bsp.nicht gut durchgedachte Konzepte bei zum Bsp. Messe-Auftritten, veraltete Flyer und Marketing-Methoden)
Verbesserungsvorschläge
es braucht eine moderne IT-Landschaft, schlankere Entscheidungswege, schlankere interne Kommunikation u. engere Zusammenarbeit zwischen den Standorten und der Schwester-GmbH Sozial:Raum GmbH, eine stabile Corporate Identity, mehr Akzeptanz zum Home-Office, mehr interne Firmenevents, moderneres Mindset in der Führung (Beispiel: agiles Projektmanagement), ausgeglichenere Altersstruktur an den Standorten, Förderung von jungen Mitarbeiter:innen, um den Nachwuchs proaktiv zu fordern u. zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
zyklisch u. abhängig je nach Arbeitsbelastung; im Grunde fordernd und fördernd, grundlegend fair u. angenehm
Kommunikation
Erlebe ich als grundsätzlich wertschätzend und wohlwollend
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich: Einige Kolleg:innen sind sehr fleißig; andere nicht.
Work-Life-Balance
aufgrund hoher Arbeitsbelastung nicht immer umsetzbar, aber durchaus
Vorgesetztenverhalten
man erhält Unterstützung, wenn man sie braucht u. auch einfordert
Interessante Aufgaben
vielfältig, spannend, Arbeit mit und für Menschen
Gleichberechtigung
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden wenig geschult; haben tlw. noch überholte Denkmuster
Arbeitsbedingungen
die moderne Ausstattung: Laptop, Handy, IT Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökol. Nachhaltigkeit ist verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin dankbar im SWÖ Kollektiv zu sein
Image
erlebe ich als sehr gut
Karriere/Weiterbildung
ich fühle mich diesbezüglich sehr gut ausgehoben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das ausführliche Feedback und die positiven Rückmeldungen! Es freut uns zu hören, dass Sie unsere wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung sowie die internen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung seitens der Leitungen sowie die angebotenen Benefits schätzen.
Wir nehmen Ihr konstruktives Feedback bezüglich der Modernität unserer IT, der Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung, der internen Kommunikation und anderer genannter Punkte sehr ernst. Ihre Anmerkungen zeigen uns klar, wo Handlungsbedarf besteht, um unseren Arbeitsplatz zu verbessern.
Um Ihre Anliegen genauer zu besprechen und mögliche gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Mit lieben Grüßen,
Claudia Pircher