10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, ich komme gerne zur Arbeit und empfinde meine Arbeit auch als sinnvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten sehr und das Umfeld mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen ist auch ein riesen Bonus! Gute Leistungen werden geschätzt und nicht als selbstverständlich angesehen. Man kann als Arbeitnehmer:in auch immer neue Ideen mit einbringen, die auch evaluiert und ggfs. umgesetzt werden.
Eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise wird seitens meiner Führungskräfte befürwortet, aber trotzdem haben sie immer ein offenes Ohr, wenn Unterstützung benötigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge und mehr medizinische Angebote im Haus (z.B besser organisierte Impfangebote). Entscheidungen brauchen tlw. lange.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach KV gezahlt, somit transparent - auch wenn dadurch nicht ganz flexibel. Geld wird immer pünktlich bezahlt. Zusätzliche Urlaubstage sind toll!
Kommunikation
könnte tlw. bei einigen Themen besser sein und vor allem klarer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PircherLeitung HR Bildungs:Raum GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut mich sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Team Spirit und die Arbeitsbedingungen bei uns so positiv sehen und Ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Danke auch für die Verbesserungsvorschläge bezüglich Benefits und Kommunikation, wir können gerne persönlich darüber reden.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun.
Claudia Pircher
Guter Arbeitgeber mit guten Fort- u- Weiterbildungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung, es zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Persönlichkeit, Entwicklungsmöglichkeiten intern, Erika Stubenvoll Akademie als Fort- u. Weiterbildungsort, weitere Urlaubtage u. Essenszuschuss, starker u. gut vernetzter Betriebsrat, Möglichkeit zur Gesundheitsförderung durch Zuschuss von JAW bei ASKÖ-Angeboten :), Unterstützung seitens der Leitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernität in der IT, viele Entscheidungen (zum Bsp. Personalentscheidungen) brauchen viel zu lange und scheinen eingestaubt u. nicht mehr am Puls der Zeit, interne Kommunikation tlw. schleppend u. sehr langwierig, keine betriebliche Altersvorsorge, wenig Sanktionen für nachweisliches Fehlverhalten bei Mitarbeiter:innen, engagierte (junge) Mitarbeiter:innen erleben oft Frust aufgrund eingestaubter Denkweisen; keine eigene PR/Öffentlichkeits-Abteilung (zum Bsp.nicht gut durchgedachte Konzepte bei zum Bsp. Messe-Auftritten, veraltete Flyer und Marketing-Methoden)
Verbesserungsvorschläge
es braucht eine moderne IT-Landschaft, schlankere Entscheidungswege, schlankere interne Kommunikation u. engere Zusammenarbeit zwischen den Standorten und der Schwester-GmbH Sozial:Raum GmbH, eine stabile Corporate Identity, mehr Akzeptanz zum Home-Office, mehr interne Firmenevents, moderneres Mindset in der Führung (Beispiel: agiles Projektmanagement), ausgeglichenere Altersstruktur an den Standorten, Förderung von jungen Mitarbeiter:innen, um den Nachwuchs proaktiv zu fordern u. zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
zyklisch u. abhängig je nach Arbeitsbelastung; im Grunde fordernd und fördernd, grundlegend fair u. angenehm
Image
erlebe ich als sehr gut
Work-Life-Balance
aufgrund hoher Arbeitsbelastung nicht immer umsetzbar, aber durchaus
Karriere/Weiterbildung
ich fühle mich diesbezüglich sehr gut ausgehoben
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin dankbar im SWÖ Kollektiv zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökol. Nachhaltigkeit ist verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich: Einige Kolleg:innen sind sehr fleißig; andere nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden wenig geschult; haben tlw. noch überholte Denkmuster
Vorgesetztenverhalten
man erhält Unterstützung, wenn man sie braucht u. auch einfordert
Arbeitsbedingungen
die moderne Ausstattung: Laptop, Handy, IT Infrastruktur
Kommunikation
Erlebe ich als grundsätzlich wertschätzend und wohlwollend
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
vielfältig, spannend, Arbeit mit und für Menschen
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PircherLeitung HR Bildungs:Raum GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das ausführliche Feedback und die positiven Rückmeldungen! Es freut uns zu hören, dass Sie unsere wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung sowie die internen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung seitens der Leitungen sowie die angebotenen Benefits schätzen.
Wir nehmen Ihr konstruktives Feedback bezüglich der Modernität unserer IT, der Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung, der internen Kommunikation und anderer genannter Punkte sehr ernst. Ihre Anmerkungen zeigen uns klar, wo Handlungsbedarf besteht, um unseren Arbeitsplatz zu verbessern.
Um Ihre Anliegen genauer zu besprechen und mögliche gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Mit lieben Grüßen,
Claudia Pircher
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, nette Kolleg:innen und Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
6. Urlaubswoche; Gehalt nach SWÖ-KV; HO möglich
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
nett, wertschätzend, gerecht, auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
interessant und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PircherLeitung HR Bildungs:Raum GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gut gefällt und wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Claudia Pircher
Katastrophe
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PircherLeitung HR Bildungs:Raum GmbH
Danke für Ihre Rückmeldung! Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Ausbildung, die Sie bei uns absolvieren, nicht zufrieden sind. Es ist uns wichtig, auch Feedback und Verbesserungsvorschläge unserer Lehrlinge bzw. Kursteilnehmenden zu erhalten, aus diesem Grunde bieten wir verschiedene Möglichkeiten an, Feedback zu geben, z.B. über die gewählten Jugendvertrauensrät:innen, Umfragen bezüglich der Teilnahmezufriedenheit etc. Konkrete Anliegen, die unsere Ausbildung betreffen, sind uns wichtig und wir versuchen, sie ehrlich zu beantworten bzw. nach Möglichkeit umzusetzen.
Sehr toxisches Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobs könnten interessant sein. wenn die miserable Bezahlung nicht wäre und man sich von das Klima vergiftenden Mitarbeiter:innen trennen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobs könnten interessant sein. wenn die miserable Bezahlung nicht wäre und man sich von das Klima vergiftenden Mitarbeiter:innen trennen würde. Herumschreien von Mitarbeitern und Leitungen wird von fast allen akzeptiert und seit Jahren geduldet ohne dass es Konsequenzen, Veränderungen oder Entschuldigungen gibt. Wen das stört, der kann ja gehen...
Verbesserungsvorschläge
Toxische Personen loswerden, auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmer Führungsstil
Image
Image ist immer noch gut, man lebt von der Vergangenheit als dies ein innovatives und soziales Unternehmen war.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich um die Gebäude kümmert ist JAW mehr wert als wer sich um Menschen kümmert. Überzahlung z.B. in den Führungsebenen oder im Facility Management gilt als normal, aber als Betreuer, Sozialpädagoge oder Pflegekraft gibts dafür Bezahlung nur am Minimum des Kollektivvertrags. Da werden Menschen ausgebrannt und verheizt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altersarmut droht wohl den meisten Beschäftigten, da viele Jobs (insbesondere in der Betreuungsarbeit und Pflege) Vollzeit nicht zu ertragen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Anrechnung von maximal 10 Jahren Vordienstzeiten. Erfahrung nicht wertgeschätzt, lieber hat man "gut steuerbare" MitarbeiterInnen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PircherLeitung HR Bildungs:Raum GmbH
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit der Gehaltseinstufung und dem Arbeitsklima nicht zufrieden sind. Unser Ziel ist es, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt. Wir nehmen Ihre Anmerkung bezüglich Vorgesetztenverhalten ernst und möchten Sie einladen, mit uns direkt in Kontakt zu treten. Wenn Sie uns Ihre Eindrücke und Erfahrungen konkreter schildern, können wir entsprechende Verbesserungspotentiale ableiten.
Claudia Pircher
Infrastruktur sehr alt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man hält die Mitarbeiter auf der kurzen Leine
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistungen zu wenig
Kollegenzusammenhalt
auf ein paar Kollegen kann man sich verlassen, der Rest ist sehr abweisend
Umgang mit älteren Kollegen
werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Sollte mehr auf die Mitarbeiter achten und nicht auf die Lehrlinge
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltest Equipment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PircherLeitung HR Bildungs:Raum GmbH
Liebe ehemalige Kollegin!
Lieber ehemaliger Kollege!
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Feedback - positives aber auch kritisches - ist uns sehr wichtig. Wir sind für Ihre Offenheit dankbar, denn nur so können wir uns laufend verbessern.
Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns offensichtlich nicht so wohl gefühlt haben und mit der Ausstattung nicht zufrieden waren. Wir suchen immer nach Möglichkeiten, uns zu verbessern sowie ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Einzelne wertgeschätzt fühlt, sodass wir gemeinsam als Team wachsen können.
Es ist uns leider nicht möglich, aus Ihrem Feedback die Ursachen genauer zu evaluieren. Dennoch würden wir Ihrem Feedback gerne näher auf den Grund gehen und stehen für ein Gespräch gerne zur Verfügung. Sie können mich gerne jederzeit kontaktieren.
Claudia Pircher
Sozial mit Luft nach oben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Image könnte „besser“ sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsstelle für Lehre suchende
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitszeiten
Keine Überstunden
Ausbildungsvergütung
Keine Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ist ein guter Ort zum lernen jede berufe
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Training mit Jugendlichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jugend am Werk Bildungs:Raum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Jugend am Werk Bildungs:Raum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jugend am Werk Bildungs:Raum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.