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Jugend 
am 
Werk 
Steiermark 
GmbH
Bewertung

Sozialbereich

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Technik, da hat sich jemand was überlegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man jemanden nicht zu Gesicht steht, wird man gekündigt! Es gibt keine wirklich interessanten Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vollzeitbeschäftigte und auch Mitarbeiter einstellen, die nicht Sozialpädagogik studiert haben!

Arbeitsatmosphäre

Umgang unter den MitarbeiternInnen freundlich und hilfsbereit. Verbesserungsvorschläge wurde seitens Teamleitung nicht angenommen.
Mehr Vollzeitbeschäftigte als Teilzeitmitarbeiter wäre besser.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut und offen.

Kollegenzusammenhalt

Der Eindruck war gut. Abteilungsübergreifend ab und an Feindseligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Seitens Teamleitung wurde keine offene Kommunikation durchgeführt, da es keine Sympathie gegenüber dem Mitarbeiter gab. Das Verhalten war eher kühl. Man hatte den Eindruck, das der/die Vorgesetzte Angst hat, dass man demjenigen den Rang ablaufen könnte.

Interessante Aufgaben

Es wäre eine interessante Stelle mit viel Abwechslung.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts negatives erkennen

Arbeitsbedingungen

In manchen Standorten eher renovierungsbedürftig. In anderen passt der Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher im unteren Mittelfeld. Sozialbereich eben, wobei lt. KV 37 Std.Woche und in zwei Jahren soll es zukünftig auf 35 Wochenstunden runter geht. Gibt es sonst nirgendwo

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung möglich und erwünscht


Work-Life-Balance

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jugend am Werk Steiermark GmbH
Jugend am Werk Steiermark GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege!

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die leider auch ein paar kritische Anmerkungen enthält.
Es ist schade, dass es in unserem Unternehmen nicht so gut gepasst hat. Wir sind stets bemüht bereits im Recruiting möglichst gut abzuklären, ob wir als Arbeitgeber zum jeweiligen Mitarbeitenden passen und umgekehrt. Trotzdem kann es sein, dass die Zusammenarbeit ab und an einmal nicht so gut funktioniert.

Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf und versuchen, hier in Zukunft noch besser zu sein.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams waren und alles Gute für Ihre persönliche und berufliche Zukunft!

Ihr Personalmanagement -Team

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