Um professionellen Auftritt bemüht, im Großen und Ganzen fair
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.
Kommunikation
Zu viele Kanäle und Stabsstellen, die intern oft nicht gut abgestimmt sind.
Work-Life-Balance
Gut möglich, aber man muss selbst sehr gut auf die eigenen Grenzen achten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt - bei mehreren Vorgesetzten je nach Bereich - sehr auf die jeweilige Person an.
Gleichberechtigung
Wirkmächtige unbewusste alte patriarchale Strukturen. Kein zielgerichtetes Diversität Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie nicht (mehr) bereit für Weiterentwicklung sind und maximal Dienst nach Vorschrift machen hat die Führungskraft kaum Handhabe.
Karriere/Weiterbildung
Teamleitung und maximal Leitung - Karriereoptionen sind recht beschränkt. Weiterbildungsmöglichkeiten gut.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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