Jugend am Werk ist eine alte Dame
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten
Gleitzeit
Vertretungsurlaub
Dienstfrei zu Ostern und Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen überdenken
Moderner werden
Transparenter werden
Auf Mobbing achten
Arbeitsbedingungen vor allem bei Hitze verbessern
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber sieht Mobbing nicht, schaut zu wenig hinter die Kulisse und schreitet viel zu spät ein
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten gut einteilen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz. Dafür viel Freiheit
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im gesamten Sozialwesen
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Uns ist es ein großes Anliegen, in punkto Transparenz Verbesserungen umzusetzen und wir würden uns freuen, wenn Sie uns (gerne auch anonym) Vorschläge oder Ideen mitteilen. Auch betreffend Ihrer Erfahrungen mit Mobbing am Arbeitsplatz und verspäteter Reaktion seitens Jugend am Werk würden wir gerne Abläufe überdenken. Sie können mir direkt an pr@jaw.at schreiben oder auch anonym über https://www.jaw.at/de/kontakt/anfrage Rückmeldung geben.