Vielseitig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Flexible Arbeitszeit, Gesundheitsförderung, Kantine, große Firmenfeiern, Mitarbeiterrationen, Mitarbeiterrabatte, Ehrungen bei langjähriger Zugehörigkeit, Geschenke bei runden Geburtstagen, Weihnachtsfeier, Hollu-Einführungstage
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter in der Persönlichkeitsentwicklung. Mehr Coaching für die Mitarbeiter in Stress-Situationen, Konflikten, in persönlichen Kompetenzen usw. - durch Vorgesetzte.
Mitarbeiter mehr in Meetings und Projekten und in Entscheidungen einbauen.
Gehälter verbessern / Anfragen zu Gehaltserhöhungen schneller bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Faires Betriebsklima!
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist ein großes PLUS in der Firma, daher flexible Arbeitszeiten möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach sollten "ältere" Mitarbeiter mehr gecoacht werden, damit sie mit den Arbeitsbedingungen zurecht zu kommen und in Arbeitsbereiche eingesetzt werden, die ihren Kompetenzen entsprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte noch mehr auf Mülltrennung geachtet werden
fair trade könnte mehr gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten höher sein, dafür immer pünktliche Gehaltsüberweisung!
Image
Das Image der Firma ist nach außen sehr gut, intern gibt es immer wieder kritische Stimmen
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung (Kurse..) wird von der Firma sehr gefördert.