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hollu Systemhygiene GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  8 Standorte Branche Chemie
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hollu Systemhygiene GmbHhollu Systemhygiene GmbHhollu Systemhygiene GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    73.611111111111%
    Gut (6)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (8)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    6.9444444444444%
    4,07
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,78
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Österreichs führender Hygienespezialist

Mit innovativen ganzheitlichen Reinigungssystemen decken wir alle Bereiche der Hygiene ab – angefangen bei leistungsstarken Reinigungs- und Pflegeprodukten über geeignete Reinigungshilfsmittel und -maschinen bis hin zu umfassenden Serviceleistungen. Damit haben wir uns in den Bereichen Gastronomie & Hotellerie, Bildung & Öffentliche Einrichtungen, Gesundheits- & Sozialwesen, Industrie & Gewerbe, Lebensmittel- & Getränkeindustrie sowie Gebäudereiniger & Facility Managementals professioneller Hygienepartner etabliert.

Investition in Nachhaltigkeit & Regionalität

Seit Gründung im Jahr 1905 befindet sich hollu im Besitz der Familie Holluschek. So ist der Hauptstandort Zirl nicht nur ein klares Bekenntnis zur Tiroler Heimat, sondern auch zu Qualität made in Austria. Die regionale Produktion garantiert zudem kurze Transportwege und eine Optimierung der Abläufe in ökologischer Hinsicht. In der gesamten Prozesskette achtet hollu auf einen bewussten Umgang mit den natürlichen Ressourcen und investiert konsequent in die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte und Anwendungen. Zudem sind laufende Investitionen in moderne Arbeitsplätze und in die Weiterbildung der Mitarbeiter fester Bestandteil der nachhaltigen Firmenstrategie. Nicht ohne Grund durfte hollu 2014 den TRIGOS Tirol entgegennehmen. Ein Award, der Unternehmen für ihre soziale und ökologische Verantwortung auszeichnet.

Investition in moderne Arbeitsplätze

Einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von hollu leisten die über 400 Mitarbeiter, die die Dynamik des Unternehmens täglich mit vorantreiben. Neben der ausgeprägten Dienstleistungskultur legen wir größten Wert auf ein angenehmes Betriebsklima. Deshalb investieren wir laufend in moderne Arbeitsplätze und geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ihrer persönlichen Fähigkeiten und Ziele entsprechend frei zu entfalten.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

390

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten:
Ja.Wir bietenGleitzeitmodell für Angestellte im Büro:
Gleitzeitrahmen: 06:45 – 19:00 Uhr, Blockzeit: Mo-Do: 09:00 – 12:00 Uhr und 13:30 – 15:30 Uhr; Freitag: 09:00 – 12:00 Uhr.

Freigetränke:
Ja. Tee, Wassertanks.

Sportangebote:
Ja.Firmenmitgliedschaft beim Tennisclub Telfs. Vergünstige Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Volleyball- und Fußballplatz am Firmengelände.

Homeoffice:
Ja. Bei AußendienstmitarbeiterInnen, zum Teil bei anderen MitarbeiterInnen.

Kantine:
Ja.Alle MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit für die Mittagspause Essen online zu bestellen.

Essenszulagen:
Ja. MitarbeiterInnen bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze bekommen eine Essenszulage. Für PraktikantInnen und Ferialkräfte ist das Essen in der Kantine gratis.

Betriebskindergarten:

Nein. Aber es gibt eine Kostenbeteiligung bei der Kinderbetreuung von derzeit maximal€ 1.000,00/Jahr ( € 83,33/Monat).

Betr. Altersvorsorge:
Nein.

Barrierefreiheit:
Ja, durch Aufzüge in den Gebäuden.

Betriebsarzt:

Ja. 1x/Quartal.


Coaching:
Ja. Es werden viele Schulungen und Trainings angeboten.

Parkplatz:

Ja. Allen MitarbeiterInnen stehen die offiziellen Parkflächen rund um das Gebäude zur Verfügung.


Gute Anbindung:

Ja. Bahnhof und die Autobahnauffahrt sind in unmittelbarer Nähe.

Mitarbeiterrabatte:
Ja. Bei diversen Partnerunternehmen gibt es Vergünstigungen.

Mitarbeiterhandys:
Ja. MitarbeiterInnen erhalten Handys, wenn beruflich die Notwendigkeit besteht.

Mitarbeiterbeteiligung:
Nein.

Mitarbeiter-Events:
Ja. Firmenfeiern, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf.

Internetzugang:

Ja, inkl. WLAN. 


8 Standorte

Standorte Inland

alle Informationen zu den hollu Standorten finden Sie hier

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Glänzende Besetzung gesucht!

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die sich gerne mit uns weiterentwickeln möchten. Wer sich für eine Karriere bei hollu entscheidet, genießt ein innovatives Arbeitsumfeld, das sowohl von der Atmosphäre eines Familienunternehmens geprägt ist als auch von der Energie eines Marktführers. Hier erwarten Sie attraktive Möglichkeiten und jeden Tag aufs Neue spannende Herausforderungen.


Gesuchte Qualifikationen

aktuelle Stellenangebote finden Sie hier

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Moderne Arbeitsplätze und vielfältige Möglichkeiten

Vom Außendienst und Einkauf über Labortechnik, Produktmanagement und Lagerfacharbeit bis hin zu Personalverwaltung und Marketing bieten wir eine Vielzahl an spannenden Berufsfeldern. Um unsere Spitzenposition als Österreichs führender Hygienespezialist zu halten, achten wir auf ein hohes Leistungs- und Ausbildungsniveau.


Höchste Standards
Von jeher haben wir in neue Ideen und bahnbrechende Technologien investiert – dieser Erfindergeist ist nach wie vor unser Motor für Innovation, Fortschritt und Wachstum.
Zahlreiche Auszeichnungen und Zertifizierungen, darunter das Österreichische Umweltzeichen, Staatswappen und Gütesiegel, belegen die hohen hollu Standards in puncto Qualität, Ökologie und sozialer Verantwortung.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ambition treibt hollu seit 110 Jahren zu Spitzenleistungen an. Jeder Einzelne im Team strebt danach, stets besser zur werden und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern richten unseren Blick immer nach vorne. Die Zukunft der Hygiene mit Innovationskraft, Teamgeist und Verantwortung aktiv gestalten - das ist der hollu-spirit.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber




Unser Rat an Bewerber

Ein paar saubere Ratschläge für Bewerber und Interessenten

Besuchen Sie bitte unsere Homepage. Dort finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie alle offenen Stellenagebote. Falls Ihre gewünschte Stelle nicht dabei ist, können Sie uns jederzeit per OnlineformularIhre Initiativbewerbung zusenden.

Auswahlverfahren

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass der Prozess bei einer Initiativbewerbung mehrere Wochen dauern kann, da Ihre Unterlagen zunächst in unserer Personalabteilung gesichtet und bei Interesse dann an mehrere Fachabteilungen gleichzeitig weitergeleitet werden.


hollu Systemhygiene GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
3,78 Bewerber
4,78 Lehrlinge
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr sehr vorbildhaft. Es wird daurauf sehr viel wert gelegt dass der Angestellte seine Aufgaben sehr gut lösen kann und es zählen nicht nur Zahlen!!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr realitätsnahe, Zahlen sind zwar wichtig aber nicht oberste Prioriät. Verhältnis zu Verkaufsleiter und Vertriebsleiter (direkte Vorgesetzte) sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Man ist sehr gut in einem Team integriert und es gilt hauptsächlich als Team die Zeile zu erreichen

Interessante Aufgaben

Man erlebt jeden Tag neues und das gesamte Thema Verkauf ist auf jeden Tag ein Abenteuer

Kommunikation

Keine Hierachien die unüberbrückbar sind. Sehr gutes Kommunikationsverhältnis bis in die oberste Führungsetage

Karriere / Weiterbildung

Ist etwas abhängig von den besetzten Positionen und sind meistens auf Grund des guten Arbeitsumfeldes meist bis zur Pension besetzt!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Durchschnitt etwas geringer als üblich in der Chemiebranche wird aber mit anderen Vorzügen wie Firmen KFZ Privatnutzung usw. wieder ausgeglichen!!

Work-Life-Balance

Machmal etwas mehr zu tun in den Stoßzeiten allerdings ist die Frima sehr bedacht auf die Gesundheit der Mitarbeiter und unterstützt mit Physioangeboten, leihweisen E-Bikes für die gesamte Sommersaison usw.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HOLLU Systemhygiene
  • Stadt
    Zirl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kollegenzusammenhalt

In Summe in Ordnung, hängt natürlich von den handelnden Kollegen ab.

Kommunikation

Teilweise im Arbeitsstress leidet die wertschätzende Kommunikation, aber in 98% der Fällen in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr soziales Unternehmen - Schwierigkeiten werden erkannt und es wird geholfen.

Karriere / Weiterbildung

Interne Akademie zur Weiterbildung und auch die Möglichkeit, externe Weiterbildungen absolvieren zu können.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen und gut

Arbeitsbedingungen

Je nach Bereich, in meinem Bereich sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewusstsein mit Entwicklung ökologischer Produkte und entsprechender Ausrichtung in die Zukunft.

Image

Richtet sich stark in die Zukunft aus, wird somit auch ein attraktiver Arbeitgeber bleiben. Bemüht sich um Auszeichnungen und bekommt diese auch.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr auf die Basis hören im Management, da würde man vielleicht sehr gute Inputs bekommen. Es gibt allerdings das Instrument der hollidee, wo man jederzeit Verbesserungswünsche einbringen kann und auch Belohnungen dafür bekommt.

Pro

Ausbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und faires Entgelt sowie gute Zusatzleistungen.

Contra

Man kann überall nach dem Haar in der Suppe suchen, wäre an dieser Stelle aber nicht fair.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    hollu Systemhygiene GmbH
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Aug. 2018 (Geändert am 15.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Faires Betriebsklima!

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach sollten "ältere" Mitarbeiter mehr gecoacht werden, damit sie mit den Arbeitsbedingungen zurecht zu kommen und in Arbeitsbereiche eingesetzt werden, die ihren Kompetenzen entsprechen

Karriere / Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung (Kurse..) wird von der Firma sehr gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter könnten höher sein, dafür immer pünktliche Gehaltsüberweisung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es sollte noch mehr auf Mülltrennung geachtet werden
fair trade könnte mehr gefördert werden

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung ist ein großes PLUS in der Firma, daher flexible Arbeitszeiten möglich

Image

Das Image der Firma ist nach außen sehr gut, intern gibt es immer wieder kritische Stimmen

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung der Mitarbeiter in der Persönlichkeitsentwicklung. Mehr Coaching für die Mitarbeiter in Stress-Situationen, Konflikten, in persönlichen Kompetenzen usw. - durch Vorgesetzte. Mitarbeiter mehr in Meetings und Projekten und in Entscheidungen einbauen. Gehälter verbessern / Anfragen zu Gehaltserhöhungen schneller bearbeiten

Pro

Gleitzeit, Flexible Arbeitszeit, Gesundheitsförderung, Kantine, große Firmenfeiern, Mitarbeiterrationen, Mitarbeiterrabatte, Ehrungen bei langjähriger Zugehörigkeit, Geschenke bei runden Geburtstagen, Weihnachtsfeier, Hollu-Einführungstage

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
5
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    hollu Systemhygiene GmbH
  • Stadt
    A 6170 Zirl, Salzstrasse 6
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    73.611111111111%
    Gut (6)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (8)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    6.9444444444444%
    4,07
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,78
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

hollu Systemhygiene GmbH
4,06
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,09
22.800 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.032.000 Bewertungen