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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 178 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 178 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles gut - Firmenhandys und Dienstfahrzeuge sind sehr gut - Weiterbildung wird groß geschrieben und auch gelebt - Vorgesetzte setzen sich für einen ein.
Eine sehr tolle Firma, die sehr viel für die Mitarbeiter macht. Homeoffice ist ein tolles Benefit, wo man auch mal in Ruhe arbeiten kann.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Naturerholungspark, viele Events, Gestaltungsspielraum
Der Arbeitgeber ist der beste den ich je hatte. Werde da in Pension gehen
Früher war alles besser! Heute kann ich leider nichts positives dazu sagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird nicht immer gedacht sonder einfach raus damit, ohne den Markt besser zu beleuchten.
Schlechtes Gehalt im Vergleich zu der Leistung
Wenn man einen nicht will aber keinen validen Kündigungsgrund hat, dann wird man vergrault und mit betriebsbedingter kündigung bedroht, solange bis man selbst geht.
Viel Selbstbeschäftigung, Prozesse Prozesse Prozesse, Entscheidungsschwäche
Die horrende Kommunokation untereinander
Verbesserungsvorschläge
nicht nur familie und höchste hierarchie bevorzugen, sondern auch mal die "normalen" mitarbeiter. Vorgesetzte brauchen dringend ein kommunikationstraining, tlw wird mit mitarbeitern geredet als wären sie ihr eigentum
Wenn schon der Geschäftsführer das Unternehmen verlässt,wäre es wichtig sich neu aufzustellen und die Mitarbeiter miteinbeziehen.
Ich kann mir nicht vorstellen daß meine Vorschläge zur Verbesserung der Verhältnisse führen!
Mehr einhalten was versprochen wird
Zu viele große Ziele aufeinmal, die Vorgesetzten und ihre Mitarbeiter sehr schwer bewältigen können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von hollu Systemhygiene ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Es wird sehr auf Umweltschutz und Soziales geachtet
Die DNA des Unternehmens
Wird gelebt nicht nur propagiert
Umwelt ist laufend Thema und wird viel getan, unterstützt Mitarbeiter
Es wird gelebt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hollu Systemhygiene ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Gehaltssystem sollte überdacht werden / Sozialleistung ok
Könnte besser sein im Marktvergleich eher im Mittelfeld
Gehalt nicht sonderlich prickelnd
Verbesserungswürdig
Gehalt. ...bei unteren Schichten viel Luft nach oben, Sozialleistungen. ..das bieten andere Firmen auch!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
wird zwar immer sehr angepriesen aber wenn man was machen möchte, heißt es sofort kein geld. Gleichzeitig ist geld vorhanden für familienmitglieder der chefs und ständigen neuen stellvertretern. Interne bewerbungen kann man vergessen, ist von der personalabteilung nicht gern gesehen obwohl man die qualifikationen hat, denn irgendein familienmitglied bekommt den job bereits.
Weiterbildung ist bei Hollu möglich
Immer wieder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Karriere eher schwierig - Weiterbildung sehr gut
Bisher wenig Konzept
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hollu Systemhygiene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet hollu Systemhygiene besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hollu Systemhygiene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hollu Systemhygiene als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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