Nach anfänglicher Euphorie erfolgt die Ernüchterung
Arbeitsatmosphäre
Ideen werden erwünscht und eingebracht - Ansage des Vertriebsleiters, dass man seine Prioritäten auf das wesentliche setzten sollte. Auch wenn diese Idee in der Freizeit entstanden ist. Lob wenig und Tadel im Überfluss. Versprechen werden nicht eingehalten
( Gehalt )
Kommunikation
Funktioniert besser schlecht als recht.
Positives kommt nicht an , negatives immer. Wenn MA gehen oder gegangen worden sind , erfährt man das erst Wochen bis Monate später. Ein WARUM hat nicht zu interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ein Einzelkämpfer....die paar die es gibt werden abgesägt oder sie gehen von selber.Absägen , dass können Sie - alle Achtung !!
Work-Life-Balance
Passt soweit in meinem Falle, da ich Single bin, war es nie ein Thema
Vorgesetztenverhalten
VKL und VTL brauen Ihr eigenes Süppchen - GL erfährt erst im Nachhinein was eigentlich los war. zb.: langjähriger MA Wien wurde gekündigt, weil er seine Meinung mehrfach offen gesagt hatte.
Interessante Aufgaben
Immer was los, immer was neues.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist recht hoch...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin so einer und ich finde es soweit ok
Arbeitsbedingungen
Immer am Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorzeigeunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte ruhig mehr sein , wenn man bedenkt was die Firma an Umsätze und Aufschläge hat
Image
Ganz vorne dabei
Karriere/Weiterbildung
Wird fast immer intern besetzt...