Wenn das Image über allem steht und die Werte nur mehr niedergeschrieben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Rücksicht auf die Belegschaft wird nach vorne geprescht und somit der Druck auf die Arbeitnehmer/Innen stetig erhöht.
Verbesserungsvorschläge
hollu sollte sich wieder auf seine ursprünglichen Werte des Familienunternehmens besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren von äußerst familiär, persönlich und bodenständig zu einem über allen Maßen leistungsorientierten Umfeld gewandelt.
Kommunikation
offen Kommunikation war einmal - Kritik ist unerwünscht
Kollegenzusammenhalt
Die alte Garde hält noch zusammen.
Work-Life-Balance
Stress und Druck gehören vermehrt zum Alltag
Vorgesetztenverhalten
zunehmend unpersönlich
Umgang mit älteren Kollegen
Früher hat die Loyalität der Mitarbeiter noch was gezählt, jetzt zählt nur mehr die Leistung und Leistungsbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Integration der SDG´s in die Unternehmensstrategie finde ich einer sehr gute Idee und den richtigen Weg für die Zukunft.
Allerdings bekommt man zunehmend das Gefühl, dass diese Themen und die daraus gesetzten Tätigkeiten vermehrt für das Image bzw. die Außenwirkung in Angriff genommen werden.
Image
Früher wurden die Werte des Familienunternehmens tagtäglich gelebt.
Jetzt werden sie niedergeschrieben.