2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Unprofessionell u. keine Wertschätzung gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jungbunzlauer Austria AG in Pernhofen als Personalverrechner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR grundsätzlich bestimmend und unsympathisch aber war bemüht nett zu wirken - vergeblich. Atmosphäre war nicht angenehm. Das Auftreten und die Interviewführung des Herren und der Dame haben einen äußerst negativen Eindruck bei mir hinterlassen. Einige Tage später kam eine schriftliche Absage (ich hätte mich sowieso nicht für dieses Unternehmen entschieden). Es ist nachvollziehbar, dass dieselbe Stelle schon monatelang ausgeschrieben ist bzw. immer wieder ausgeschrieben wird.
Als Bewerber mit langjähriger Berufserfahrung und vielen Ausbildungen möchte man sich nicht als lästiger Bittsteller fühlen.
Bewerbungsfragen
- •Beruflicher Werdegang
- •Gründe für Jobwechsel
- Stärken und Schwächen haben keinen interessiert (was verwunderlich ist, da angeblich sehr darauf geschaut wird, dass man ins Team passt) - wichtig war auf jeden Fall, dass man das Programm kennt, mit dem man abrechnet und bereits damit gearbeitet hat. Ein Lebenslauf mit mehr als 1 oder 2 Arbeitgebern wird argwöhnisch betrachtet (was gerade in dem Bereich der PV nicht nachvollziehbar ist) und wurde auch sehr unangenehm kommuniziert.
- Es wurde auch eine Frage gestellt, die arbeitsrechtlich ein absolutes No-Go und verboten ist! Sehr unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Top Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jungbunzlauer Austria AG in Laa an der Thaya als Arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix zu meckern.