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Jungbunzlauer Austria AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Jungbunzlauer Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr gut. Ein Unternehmen mit geringem Turnover und Kollegen oft 10-30 Jahre dabei. Wenn viele Kollegen solange dabei sind, können sich, als Schattenseite dieses positiven Aspektes, natürlich negative Gewohnheiten oder emotionale Altlasten anhäufen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gefördert und gefordert. Nicht immer einfach, aber stets auf sinnvolle Ziele ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer Zeit, einem Kollegen zuzuhören oder zu helfen. Allgemeines Bemühen, an einem Strang zu ziehen.

Interessante Aufgaben

Praktisch und am Markterfolg orientiert. Die Produktpalette ist überschaubar, aber dadurch auch mehr Fokus möglich. Die Allermeisten haben die Möglichkeit, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Kommunikation

Sehr effizient, offen und direkt. Nur dort wo Strukturen den geänderten Tatsachen oder Anforderungen noch nachwachsen müssen, kann es Lücken geben (z.B. zwischen den verschiedenen internationalen Standorten).

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen. Einstiegsgehälter sind gleich. Hoher Männeranteil, es gibt aber auch weibliche Mitarbeiter und Abteilungsleiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade wer längjährig hier geschafft hat, wird respektiert.

Karriere / Weiterbildung

Die Größe ist begrenzt, Hierarchie flach und Positionen werden langfristig besetzt. D.h. auch es werden nicht ständig hohe Karriereposten nachbesetzt. Aber seitlich, in andere Abteilungen, besteht bei Interesse ständig eine Wechselmöglichkeit. Weiterbildungen nach Arbeits-Bedarf.

Gehalt / Sozialleistungen

Allgemein zumindest angemessenes Gehalt bei hoher Arbeitsplatzsicherheit, z.T. überdurchschnittliche Gehälter. Übliche Sozialleistungen, gutes Betriebsrestaurant mit finanziellem Zuschuss.

Arbeitsbedingungen

Recht gut. Aber es muss auch immer Kosten-effizient gearbeitet werden, d.h. funktionale Systeme werden nicht jedes Jahr erneuert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

(Über)Erfüllung aller Lebensmittel-Produktionsstandards, eigenes Klärwerk, Umstellung und stetige Verbesserung der Prozessmethoden nach Umweltaspekten. Eigene Stiftung der Unternehmens-Inhaberfamilie für Soziales.

Work-Life-Balance

Nur 38.5h Regelarbeitszeit, auch bei Pauschalvertrag relativ wenig Überstunden, Urlaub wird praktisch immer gewährt.

Image

Das Image könnte lokal, landesweit und international noch mehr gepflegt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Jungbunzlauer Austria AG
  • Stadt
    Pernhofen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen (es gibt Gott sei Dank immer auch die positiven Ausnahmen!) fast nur Kriecher und Blender die nach oben buckeln und nach unten treten.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen gelten die Managmentmethoden wie vor 70 Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Ellbogen ist das wichtigste Arbeitsinstrument.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man die unbezahlten Überstunden einrechnet ist das Gehalt schlecht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ein Witz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Präsentation nach aussen ist alles. Man darf nur nicht genauer hinsehen...

Work-Life-Balance

Man muss fast jedes Wochenende in der Firma arbeiten und bekommt als Ausgleich einen halben Tag Zeitausgleich pro Tag. Und das ist die schon in der Überschrift erwähnte „Verbesserung“!
Nochmals deutlich: Einen Tag Arbeiten ergibt einen halben Tag Zeitausgleich.
Und natürlich keine Bezahlung - alles pauschaliert.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr arbeitende Kollegen einstellen, damit die Arbeit aufgeteilt werden kann.

Pro

Wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen.

Contra

Arbeitsbedingungen und Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Jungbunzlauer Austria AG
  • Stadt
    Pernhofen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Aug. 2017 (Geändert am 31.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man findet tolle Teams und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

professionell & vernüftig, manchmal sehr spontan & flexibel

Kollegenzusammenhalt

von Team zu Team verschieden, im Grunde gut

Interessante Aufgaben

herausfordernde & sehr ambitionierte Ziele, je nach Menschentyp findet man das gut oder nicht

Gleichberechtigung

Traditioneller Männerbetrieb durch Schicht- & Schwerarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr geschätzt aufgrund langjähriger Erfahrung und großem Wissen

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sowie Weiterbildung / Ausbildung sind gegeben; wird sehr individuell geführt

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung sehr in Ordnung & leistungsbezogen

Arbeitsbedingungen

Modernisierung läuft, teilweise schon auf sehr hohem Stand

Work-Life-Balance

vom Team abhängig, Überstunden bewegen sich im Rahmen, Urlaub fast jederzeit möglich;

Verbesserungsvorschläge

  • stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeiten

Pro

gute Arbeitsatmosphäre
tolles Team & gute Teamarbeit
Positionierung des Unternehmens am Weltmarkt
sehr gute Entlohung, mit zusätzlichen Anreizen
kurze Entscheidungswege & flache Hirachien
Sozialleistungen (z.B. Dienstwohung, Kulturbeitrag, etc.)
eigenes Betriebsrestaurant (sehr bemüht) & Essenzulage

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Jungbunzlauer Austria AG
  • Stadt
    Pernhofen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Jungbunzlauer Austria AG
3,45
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,07
20.099 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen