Verlässlicher Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich solides Unternehmen mit gutem Kollegenzusammenhalt und einer angenehmen Atmosphäre im Team. Ein sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierarchische Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten und Mitarbeiter miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsbereich gibt es abteilungsübergreifend einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das ganze Team ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Sehr viele Kollegen sind jetzt im Homeoffice oder im Außendienst, daher läuft Information und Kommunikation sehr viel über Mails. Meist kommt die Info dann nicht mit dem Informationsgehalt den man sich wünscht (mal zu wenig, mal zu viel) und oft zu einem Zeitpunkt an dem man etwas anderes zu tun hat. Hier gibt es Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nichts negatives sagen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung muss mit dem Arbeitgeber und Kollegen abgesprochen werden. Nicht alle wünsche lassen sich immer erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten wurden mir realistische Ziele gesetzt. Die hierarchischen Ebenen sind ausgeprägt und die Führungskräfte entscheiden oft ohne Miteinbeziehung oder Mitsprache anderer, weil sie können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit muss erledigt werden, wie genau und in welcher Reihenfolge wird oft nicht vorgegeben und lässt Spielraum.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte, sehr Männer dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden kann ich nicht sagen. Es gibt hier Kolleginnen und Kollegen die sehr jung sind und welche die in Pension gehen. Viele Mitarbeiter sind auch schon Jahrzehnte dabei.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen im Büro kann man nichts sagen. Die Ausstattung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte hier durchaus mehr Initiativen oder Angebote vom Arbeitgeber oder Betriebsrat geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, könnten aber besser sein. Ich erspare mir durch Homeoffice aktuell Spritkosten, die Homeoffice-Pauschale aber finde ich zu gering bemessen. Ich würde mir Prämien für alle Mitarbeiter wünschen die vom Unternehmenserfolg abhängig sind.
Image
Nicht alle Mitarbeiter reden gut über die Firma und sind vom Umgang mit Corona überzeugt. Ich persönlich arbeite lieber in einem Unternehmen das die Pandemie ernst nimmt als umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl das die Zeit für Weiterbildung oft fehlt oder nicht gerne gegeben wird.