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Just Leitern Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

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Just Leitern Aktiengesellschaft Erfahrungsbericht

  • 10.März 2016 (Geändert am 11.März 2016)
  • Mitarbeiter

Negative Erfahrung ins positive gewandelt.

1,23

Arbeitsatmosphäre

Man macht sich seinen Bereich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Erfahrung was "Führung" bedeutet. Zu viel persönliche Eigenschaften werden verwendet, zu Emotional wird gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Durch den "Druck" von oben gibt es untereinander viel Streit und Zwist, ansich aber nette Kollegen dabei.

Interessante Aufgaben

Vertrieb und Verkauf bleibt gleich - jedoch die Zielsetzung und Umsetzung teilweise Utopisch und nach Plan A/B - strikte Vorgaben, Feedback wird erwünscht, wird aber nicht angenommen oder umgesetzt.

Kommunikation

Katastrophe, es gibt 10 Vorgaben und jede wird nach Willkür und Durchsetzung benutzt. Verwaltungsaufwand enorm. Außendienst arbeitet für Innendienst, was normalerweise umgekehrt sein MUSS.

Gleichberechtigung

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Negativ.

Karriere / Weiterbildung

Negativ.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird zu viel versprochen, jedoch wenn man weiß was Sache ist - kommt man schnell drauf das man auf dem zu geringen Grundgehalt sitzen bleibt. Welches zu gering ist.

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weder noch. Uralte Ausrüstung etc.

Image

Kein Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungswechsel. Der Mitarbeiter ist das Kapital einer Firma. Bei der Fluktuation ging der Spruch wohl spurlos vorbei. (Oder es sind wirklich immer und immer wieder nur die anderen schuld. Der MA.)

Pro

Ehrlich gesagt, im nachhinein betrachtet nichts. Habe einen neuen super Job bekommen und das was wohl positiv war ist die sehr negative Erfahrung - ich weiß einen normalen und guten Job wieder wirklich zu schätzen.

Contra

Das Konzept stimmt nicht. Zu alte Richtlinien, meiner Meinung nach hat der AG keine Ahnung von aktuellen Konzepten oder Führungen von Mitarbeiter. Plan A/B wird erstellt - ohne Nachhaltigkeit oder Fragestellung an den durchzuführenden. "Friss oder stirb" trifft es wohl am besten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf