16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungsbericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Zeiselmauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die öffentliche Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Zeitdruck der herrscht sowie die mangelnde Einschulung und dass man beinahe angeschrien wird wenn die Arbeit nicht nach Sollzeit erfüllt wird
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Einschulung der Mitarbeiter wäre von Vorteil sowie mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunkation zu den Arbeitern vorhanden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An Inkompetenz nicht zu überbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zeiselmauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ungeziefer im Kaffeeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen xD
Arbeitsatmosphäre
Schneller!!
Gehalt/Benefits
Wir müssen sparen, dann kann sich der Chef noch einen Sportwagen kaufen, aber natürlich gebraucht versteht sich.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwie muss man den Tag ja überleben, alle im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Schreien gerne rum bis die Mädels weinen
Kommunikation
Stell dich nicht so an, das muss doch gehen Mensch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 2,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeiselmauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet den Beruf an den ich ausüben möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, ausländer, keine guten Führungskräfte, Katastrophe chef
Verbesserungsvorschläge
Gute leute die auch arbeiten aufnehmen, Gehälter anheben, Führungskräfte schulen oder austauschen, Mitarbeiterfeedback einholen anonym
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Unternehmen, sehr familiäre Atmosphäre mit sehr interessanten Aufgaben und kurze Entscheidungswege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeiselmauer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keine Grenze nach oben
Gehalt/Benefits
Um so engagierter, um so mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stillstand, Chaos, Plan- und Hilfslosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeiselmauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, keine Strategie und kein Plan
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer =Eigentümer =ahnungslos
Auch der eigene Nachwuchs hat keine Ahnung, spielt sich aber groß auf.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unwohl
Image
In Kunden zu verärgern 1A
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Minimum
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, null Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte suchst du anderswo nach Arbeitsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zeiselmauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
gar nix besser zusperren
Arbeitsatmosphäre
Chaos
Kommunikation
Chaos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zentralistisch mit Frühstücksstrategie geführtes Eigentümer geführtes Unternehmen dessen Ziele nicht kommuniziert wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zeiselmauer gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bedingt vorhanden aber dennoch versucht jeder Fehler als Selbstschutz auf andere zu schieben
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Kommunikation
Sehr dürftig bis nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden, da alles von den Eigentümervertretern bestimmt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen das einen langen erfolgreichen Weg vor sich hat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeiselmauer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt sollte viel besser sein, immerhin arbeiten alle für ein Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Verhältnis. Sowohl zum Management-Team; als auch zu den Arbeitern im Werk.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zeiselmauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde sofort voll integriert und hatte die Gelegenheit meine Position „neu“ zu gestalten. Nämlich neue Projekte vorschlagen, Vorhandenes neu zu gestalten. Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünschenswert für mich persönlich ist eine flexiblere Arbeitszeiteinteilung. Aber wahrscheinlich schwierig umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin versuchen die Mitarbeiter zu motivieren und Zeit für persönliche Gespräche nehmen
Image
Eine österreichische Firma mit Werk in Österreich!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren immer sehr freundlich, offen und hilfsbereit
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen mir und meinen Vorgesetzten hat sehr gut funktioniert und meine Meinung wurde immer sehr geschätzt
Gehalt/Benefits
Das Managementteam hat immer wieder versucht ein besseres Verhältnis zu ihren Mitarbeitern zu schaffen und hier auch immer wieder Aktionen gesetzt
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Gelegenheit selbstständig zu arbeiten und verschiedene Themen vorschlagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traurig aber war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zeiselmauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erliche Kommentare werden mit Anwalt verhindert!
Verbesserungsvorschläge
?????
Arbeitsatmosphäre
Darf ich nicht sagen!
Image
Darf ich nicht sagen!
Work-Life-Balance
Darf ich nicht sagen!
Karriere/Weiterbildung
Darf ich nicht sagen!
Gehalt/Benefits
Darf ich nicht sagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darf ich nicht sagen!
Kollegenzusammenhalt
Darf ich nicht sagen!
Umgang mit älteren Kollegen
Darf ich nicht sagen!
Vorgesetztenverhalten
Darf ich nicht sagen!
Arbeitsbedingungen
Darf ich nicht sagen!
Kommunikation
Darf ich nicht sagen!
Gleichberechtigung
Darf ich nicht sagen!
Interessante Aufgaben
Darf ich nicht sagen!
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Just Leitern Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Just Leitern Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.