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Just Leitern Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

Österreich Branche Handwerk
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Just Leitern Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,86
Vorgesetztenverhalten
1,57
Kollegenzusammenhalt
2,57
Interessante Aufgaben
2,86
Kommunikation
1,57
Arbeitsbedingungen
1,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
1,71
Gehalt / Sozialleistungen
1,57
Image
1,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen sehr angenehmer Umgang, aber nur auf gleicher Ebene, nach oben hin eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Die ISO gilt, da wird nicht dran gerüttelt.

Kollegenzusammenhalt

Netter freundlicher hilfsbereiter Umgang zwischen den Kollegen. Jeder schaut dass er blos keinen Kontakt nach oben hat.

Kommunikation

Alles per mail und edv. Jeder muss sich seine Informationen selber beschaffen. Schulung einmal für alles, das muss reichen.

Karriere / Weiterbildung

was ist das?

Gehalt / Sozialleistungen

KV Gehalt. Provision ist da teilweise schon drinnen enthalten.

Arbeitsbedingungen

Vorausgesetzt wird 24/7. Nur blöd das die Kunden nicht 24/7 ansprechbar sind.

Work-Life-Balance

Wenn man ein workohilic ist, dann ist die W-L-B ausgezeichnet

Image

Image und Namen des Unternehmens sind gut. Leiden aber unter der derzeitigen Führung und Lieferfährigkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Just Leitern Aktiengesellschaft? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Man wurde nur beschuldigt

Interessante Aufgaben

Aufgaben Gebiet war ok.

Kommunikation

Man wurde für alles beschuldigt

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht alles einer Person überlassen

Contra

Während Mitarbeiter vom vorgesetzten angeschrien wurden, hat man immer zugeschaut anstatt es zu verhindern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Aug. 2017 (Geändert am 13.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer schön Ja und Amen sagen, wenn man seine eigene Meinung einbringen möchte bzw. Kritik übt, merkt man schnell wo man steht!

Kollegenzusammenhalt

Einige lassen sich von Vorgesetzten untereinander ausspielen, sodass ein Zusammenhalt (welcher offensichtlich von der Geschäftsleitung auch nicht erwünscht ist) nur kaum möglich ist!

Kommunikation

Leider ganz schlecht, sehr viel Chaos im Produktionsablauf

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt, Umgang mit langdienenden lässt stark zu wünschen übrig

Gehalt / Sozialleistungen

Kollektivvertrag Holzindustrie (obwohl hier zu 99% Metall verarbeitet wird)!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hallendach wurde mit Photovoltaikanlage ausgestattet! Sonst "Geiz ist Geil"!

Image

Der Fisch beginnt beim Kopf zu stinken

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen! Zufriedene Arbeiter sind meist auch gute Arbeiter!

Pro

Mir fällt leider nichts ein!

Contra

Das würde den Rahmen sprengen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche Tätigkeit
Interessante Aufgaben
Nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führung ändern, Organisation einführen, Löhne erhöhen.

Pro

Maschinenpark.

Contra

Chaos pur, unzumutbarer Führungsstil, schlechte Entlohnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.März 2016 (Geändert am 11.März 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man macht sich seinen Bereich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Erfahrung was "Führung" bedeutet. Zu viel persönliche Eigenschaften werden verwendet, zu Emotional wird gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Durch den "Druck" von oben gibt es untereinander viel Streit und Zwist, ansich aber nette Kollegen dabei.

Interessante Aufgaben

Vertrieb und Verkauf bleibt gleich - jedoch die Zielsetzung und Umsetzung teilweise Utopisch und nach Plan A/B - strikte Vorgaben, Feedback wird erwünscht, wird aber nicht angenommen oder umgesetzt.

Kommunikation

Katastrophe, es gibt 10 Vorgaben und jede wird nach Willkür und Durchsetzung benutzt. Verwaltungsaufwand enorm. Außendienst arbeitet für Innendienst, was normalerweise umgekehrt sein MUSS.

Gleichberechtigung

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Negativ.

Karriere / Weiterbildung

Negativ.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird zu viel versprochen, jedoch wenn man weiß was Sache ist - kommt man schnell drauf das man auf dem zu geringen Grundgehalt sitzen bleibt. Welches zu gering ist.

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weder noch. Uralte Ausrüstung etc.

Image

Kein Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungswechsel. Der Mitarbeiter ist das Kapital einer Firma. Bei der Fluktuation ging der Spruch wohl spurlos vorbei. (Oder es sind wirklich immer und immer wieder nur die anderen schuld. Der MA.)

Pro

Ehrlich gesagt, im nachhinein betrachtet nichts. Habe einen neuen super Job bekommen und das was wohl positiv war ist die sehr negative Erfahrung - ich weiß einen normalen und guten Job wieder wirklich zu schätzen.

Contra

Das Konzept stimmt nicht. Zu alte Richtlinien, meiner Meinung nach hat der AG keine Ahnung von aktuellen Konzepten oder Führungen von Mitarbeiter. Plan A/B wird erstellt - ohne Nachhaltigkeit oder Fragestellung an den durchzuführenden. "Friss oder stirb" trifft es wohl am besten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, Organisation verbessern, ein faires Gehalt für gute Arbeit zahlen.

Pro

Leider gar nichts.

Contra

Leider fast Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Just Leitern Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Zeiselmauer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in