Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsBietet den Beruf an den ich ausüben möchte
Leider nichts
Erliche Kommentare werden mit Anwalt verhindert!
Ich wurde sofort voll integriert und hatte die Gelegenheit meine Position „neu“ zu gestalten. Nämlich neue Projekte vorschlagen, Vorhandenes neu zu gestalten. Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Mir fällt leider nichts ein!
Gehalt, ausländer, keine guten Führungskräfte, Katastrophe chef
Atmosphäre, keine Strategie und kein Plan
Wünschenswert für mich persönlich ist eine flexiblere Arbeitszeiteinteilung. Aber wahrscheinlich schwierig umzusetzen
Während Mitarbeiter vom vorgesetzten angeschrien wurden, hat man immer zugeschaut anstatt es zu verhindern.
Chaos pur, unzumutbarer Führungsstil, schlechte Entlohnung.
Gute leute die auch arbeiten aufnehmen, Gehälter anheben, Führungskräfte schulen oder austauschen, Mitarbeiterfeedback einholen anonym
Geschäftsführer =Eigentümer =ahnungslos
Auch der eigene Nachwuchs hat keine Ahnung, spielt sich aber groß auf.
gar nix besser zusperren
Weiterhin versuchen die Mitarbeiter zu motivieren und Zeit für persönliche Gespräche nehmen
Nicht alles einer Person überlassen
Der am besten bewertete Faktor von Just Leitern Aktiengesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hatte die Gelegenheit selbstständig zu arbeiten und verschiedene Themen vorschlagen
Aufgaben Gebiet war ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Just Leitern Aktiengesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Furchtbar, null Führungsqualität
Darf ich nicht sagen!
Sehr schlecht. Man wurde nur beschuldigt
Immer schön Ja und Amen sagen, wenn man seine eigene Meinung einbringen möchte bzw. Kritik übt, merkt man schnell wo man steht!
Keinerlei Erfahrung was "Führung" bedeutet. Zu viel persönliche Eigenschaften werden verwendet, zu Emotional wird gehandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Grenze nach oben
Darf ich nicht sagen!