Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Justizanstalt 
Graz-Jakomini
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sicher aber nicht erfüllend!

2,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann bei diesem Arbeitgeber in Pension gehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig freie Tage, Schichtdienst, zu hoher Stress

Verbesserungsvorschläge

Anderes Dienstsystem, mehr freie Tage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nur etwas für ganz starke Persönlichkeiten!

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentralorgan ist 200 km entfernt und man sieht nie jemanden vor Ort...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Vollzugstheoretiker und Statistiker von ihrem Biedermeier-Schreibtisch im Ringstraßenpalais Vorgaben "erarbeiten".

Verbesserungsvorschläge

Abreißen, neu bauen auf der grünen Wiese, Fachleute für die Leitung anstellen (derzeit werden Offiziere so wie schon seit Jahrzehnten "angelernt")

Arbeitsatmosphäre

wie im Mittelalter, nur von Kameras überwacht...

Image

Unterirdisch. Lesen sie die Krone.

Work-Life-Balance

220 Stunden Monatsarbeitszeit, kein Freizeitausgleich für Mehrleistungen möglich wegen seit Jahren anhaltenden Personalmangels. Urlaube können nur ein halbes Jahr im Voraus beantragt werden, ob man sie bekommt erfährt man dann kurzfristig - abhängig von fadenscheinigen (willkürlichen) Begründungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit es ministeriell angeordnet ist: Häftlinge dürfen nur Bio-Produkte bekommen (Eier, Joghurt, Obst, etc.) und der Steuerzahler kommt für die Mehrkosten auf. Hauptsache wir achten auf die Gesundheit unserer Suchtgiftkonsumenten und Randgruppen...

Kollegenzusammenhalt

wenn die Kollegen nicht wären wäre es gar nicht mehr zum Aushalten.

Umgang mit älteren Kollegen

vonseiten der Kollegenschaft super, vonseiten der Leitung Null.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden dir vorgesetzt - unabhängig von Qualifikation oder Eignung. Dem entsprechend sind sie auf "Tauchstation", wenn man einmal eine Entscheidung braucht.

Arbeitsbedingungen

"Funktionelle Ruine", ich kenne angenehmeres Arbeitsumfeld - auch im Bereich Justizanstalten!

Kommunikation

endlos um den Brei herumreden, alles bis ins Kleinste zerpflücken, so lange bis garantiert kein Ergebnis herauskommt - ineffizient, planlos.

Gehalt/Benefits

Das monatliche Schmerzensgeld kommt pünktlich, die Überstunden werden nur vierteljährlich ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Da gibt's ja sogar ein Gesetz, dass Frauen zu bevorzugen sind, also...

Interessante Aufgaben

permanenter Zeitdruck, der Mensch bleibt auf der Strecke.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zwar nicht gläubig aber so ungefähr würde ich mir die Hölle vorstellen.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche Personen in Führungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Phu....das würde hier den Rahmen sprengen...

Arbeitsatmosphäre

Die Anstaltsleitung gibt ihr bestes, um alle Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.

Kommunikation

Es wird kaum miteinander gesprochen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

xxxxx

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird nichts geändert.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.15 von 5 Sternen

3,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Justizanstalt Graz-Jakomini durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Justizanstalt Graz-Jakomini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Justizanstalt Graz-Jakomini als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.