6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann bei diesem Arbeitgeber in Pension gehen!
Zuwenig freie Tage, Schichtdienst, zu hoher Stress
Anderes Dienstsystem, mehr freie Tage
Zentralorgan ist 200 km entfernt und man sieht nie jemanden vor Ort...
Dass Vollzugstheoretiker und Statistiker von ihrem Biedermeier-Schreibtisch im Ringstraßenpalais Vorgaben "erarbeiten".
Abreißen, neu bauen auf der grünen Wiese, Fachleute für die Leitung anstellen (derzeit werden Offiziere so wie schon seit Jahrzehnten "angelernt")
wie im Mittelalter, nur von Kameras überwacht...
Unterirdisch. Lesen sie die Krone.
220 Stunden Monatsarbeitszeit, kein Freizeitausgleich für Mehrleistungen möglich wegen seit Jahren anhaltenden Personalmangels. Urlaube können nur ein halbes Jahr im Voraus beantragt werden, ob man sie bekommt erfährt man dann kurzfristig - abhängig von fadenscheinigen (willkürlichen) Begründungen.
soweit es ministeriell angeordnet ist: Häftlinge dürfen nur Bio-Produkte bekommen (Eier, Joghurt, Obst, etc.) und der Steuerzahler kommt für die Mehrkosten auf. Hauptsache wir achten auf die Gesundheit unserer Suchtgiftkonsumenten und Randgruppen...
wenn die Kollegen nicht wären wäre es gar nicht mehr zum Aushalten.
vonseiten der Kollegenschaft super, vonseiten der Leitung Null.
Vorgesetzte werden dir vorgesetzt - unabhängig von Qualifikation oder Eignung. Dem entsprechend sind sie auf "Tauchstation", wenn man einmal eine Entscheidung braucht.
"Funktionelle Ruine", ich kenne angenehmeres Arbeitsumfeld - auch im Bereich Justizanstalten!
endlos um den Brei herumreden, alles bis ins Kleinste zerpflücken, so lange bis garantiert kein Ergebnis herauskommt - ineffizient, planlos.
Das monatliche Schmerzensgeld kommt pünktlich, die Überstunden werden nur vierteljährlich ausbezahlt.
Da gibt's ja sogar ein Gesetz, dass Frauen zu bevorzugen sind, also...
permanenter Zeitdruck, der Mensch bleibt auf der Strecke.
Sämtliche Personen in Führungspositionen.
Phu....das würde hier den Rahmen sprengen...
Die Anstaltsleitung gibt ihr bestes, um alle Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Es wird kaum miteinander gesprochen.